Gestión administrativa y el desempeño de los colaboradores de la municipalidad del centro poblado Pampa Grande, Chongoyape - 2025

Descripción del Articulo

La indagación tuvo como primordial propósito determinar la relación entre la gestión administrativa y el desempeño laboral de los colaboradores de la municipalidad del Centro Poblado Pampa Grande, Chongoyape. Metodológicamente fue cuantitativa básica, con un enfoque descriptivo-correlacional y un di...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Cespedes Centurion, Elsa Yadira, Granda Tumes, Davmari Liszeth
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Señor de Sipan
Repositorio:USS-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/15748
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión administrativa
Desempeño laboral
Municipalidad de Pampa Grande
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description La indagación tuvo como primordial propósito determinar la relación entre la gestión administrativa y el desempeño laboral de los colaboradores de la municipalidad del Centro Poblado Pampa Grande, Chongoyape. Metodológicamente fue cuantitativa básica, con un enfoque descriptivo-correlacional y un diseño no experimental. Se llevó a cabo un muestreo censal que incluyó a 17 colaboradores del municipio, lo que permitió contar con una representación adecuada de la población en estudio. Para la recabación de datos, se administraron dos cuestionarios que fueron validados por 3 expertos en la materia. Los cuestionarios, aplicados en formato de encuesta, se enfocaron en recopilar información relevante acerca de la gestión administrativa y el desempeño dirigido a los colaboradores del municipio. Los resultados registrados indicaron una correlación positiva alta entre la gestión administrativa y el desempeño de los colaboradores del municipio de Pampa Grande, evidenciada por una rho de 0.965 y un P valor de 0.000, lo que permitió la aceptación de la H1. En conclusión, se evidenció una fuerte conexión positiva alta entre la gestión administrativa y el desempeño. Este hallazgo fue significativo para comprender la dinámica operativa del municipio y para ofrecer recomendaciones que optimizaran tanto la gestión administrativa como el desempeño de los colaboradores del municipio Pampa Grande.
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Los resultados registrados indicaron una correlación positiva alta entre la gestión administrativa y el desempeño de los colaboradores del municipio de Pampa Grande, evidenciada por una rho de 0.965 y un P valor de 0.000, lo que permitió la aceptación de la H1. En conclusión, se evidenció una fuerte conexión positiva alta entre la gestión administrativa y el desempeño. Este hallazgo fue significativo para comprender la dinámica operativa del municipio y para ofrecer recomendaciones que optimizaran tanto la gestión administrativa como el desempeño de los colaboradores del municipio Pampa Grande.TesisGestión, innovación, emprendimiento y competitividad que promueva el crecimiento económico inclusivo y sostenidoInstitucionalidad y gestión de las organizaciones.application/pdfspaUniversidad Señor de SipánPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Repositorio Institucional - USSRepositorio Institucional USSreponame:USS-Institucionalinstname:Universidad Señor de Sipaninstacron:USSGestión administrativaDesempeño laboralMunicipalidad de Pampa Grandehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Gestión administrativa y el desempeño de los colaboradores de la municipalidad del centro poblado Pampa Grande, Chongoyape - 2025info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Señor de Sipán. 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