Contratos sujetos a modalidad y estabilidad laboral de trabajadores en entidades financieras de Chiclayo 2024

Descripción del Articulo

El trabajo que se presenta es de tipo descriptivo, mixto, de diseño no experimental presenta como objetivo general determinar de qué manera los contratos sujetos a modalidad vulneran la estabilidad laboral de trabajadores en entidades financieras de Chiclayo 2024 y de forma específica a) describir l...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Lenin Manuel, Salazar Salazar
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Señor de Sipan
Repositorio:USS-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/14828
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12802/14828
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Trabajo
estabilidad laboral
Contrato modal
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
id USSS_d8c3d406a1c6bf37a7cf8389fd225ea6
oai_identifier_str oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/14828
network_acronym_str USSS
network_name_str USS-Institucional
repository_id_str 4829
dc.title.es_PE.fl_str_mv Contratos sujetos a modalidad y estabilidad laboral de trabajadores en entidades financieras de Chiclayo 2024
title Contratos sujetos a modalidad y estabilidad laboral de trabajadores en entidades financieras de Chiclayo 2024
spellingShingle Contratos sujetos a modalidad y estabilidad laboral de trabajadores en entidades financieras de Chiclayo 2024
Lenin Manuel, Salazar Salazar
Trabajo
estabilidad laboral
Contrato modal
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
title_short Contratos sujetos a modalidad y estabilidad laboral de trabajadores en entidades financieras de Chiclayo 2024
title_full Contratos sujetos a modalidad y estabilidad laboral de trabajadores en entidades financieras de Chiclayo 2024
title_fullStr Contratos sujetos a modalidad y estabilidad laboral de trabajadores en entidades financieras de Chiclayo 2024
title_full_unstemmed Contratos sujetos a modalidad y estabilidad laboral de trabajadores en entidades financieras de Chiclayo 2024
title_sort Contratos sujetos a modalidad y estabilidad laboral de trabajadores en entidades financieras de Chiclayo 2024
author Lenin Manuel, Salazar Salazar
author_facet Lenin Manuel, Salazar Salazar
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Ángela Katherine, Uchofen Urbina
dc.contributor.author.fl_str_mv Lenin Manuel, Salazar Salazar
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Trabajo
estabilidad laboral
Contrato modal
topic Trabajo
estabilidad laboral
Contrato modal
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
description El trabajo que se presenta es de tipo descriptivo, mixto, de diseño no experimental presenta como objetivo general determinar de qué manera los contratos sujetos a modalidad vulneran la estabilidad laboral de trabajadores en entidades financieras de Chiclayo 2024 y de forma específica a) describir la evolución legislativa y situación actual de los contratos modales b) identificar los derechos fundamentales que vulnera la contratación sujeta a modalidad en los trabajadores de entidades financieras de Chiclayo 2024, c) Identificar la percepción de los trabajadores de entidades financieras que tienen contratos sujetos a modalidad en entidades financieras de Chiclayo 2024. La técnica que se utiliza es de análisis documental y como instrumentos las fichas aplicadas a los datos obtenidos de diversas fuentes, se aplicó un cuestionario validado por juicio de expertos aplicado a trabajadores sujetos a modalidad de entidades financieras de Chiclayo, llegando a la conclusión que los contratos sujetos a modalidad en las entidades financieras de Chiclayo en 2024 constituyen una amenaza significativa para la estabilidad laboral de los trabajadores. La precariedad derivada de estas prácticas no solo afecta la vida profesional de los empleados, sino que también tiene repercusiones en su bienestar personal y familiar. Es fundamental que se implementen regulaciones más estrictas y una supervisión efectiva para garantizar que los derechos laborales sean respetados y así promover un entorno de trabajo más justo y equitativo
publishDate 2025
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2025-05-08T21:55:54Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2025-05-08T21:55:54Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2025
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12802/14828
url https://hdl.handle.net/20.500.12802/14828
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.*.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Señor de Sipán
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - USS
Repositorio Institucional USS
dc.source.none.fl_str_mv reponame:USS-Institucional
instname:Universidad Señor de Sipan
instacron:USS
instname_str Universidad Señor de Sipan
instacron_str USS
institution USS
reponame_str USS-Institucional
collection USS-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/14828/4/license_rdf
https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/14828/5/license.txt
https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/14828/1/Lenin%20Manuel%2c%20Salazar%20Salazar.pdf
https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/14828/2/Autorizaci%c3%b3n%20del%20autor.pdf
https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/14828/3/Informe%20de%20similitud.pdf
https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/14828/6/Lenin%20Manuel%2c%20Salazar%20Salazar.pdf.txt
https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/14828/8/Autorizaci%c3%b3n%20del%20autor.pdf.txt
https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/14828/10/Informe%20de%20similitud.pdf.txt
https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/14828/7/Lenin%20Manuel%2c%20Salazar%20Salazar.pdf.jpg
https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/14828/9/Autorizaci%c3%b3n%20del%20autor.pdf.jpg
https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/14828/11/Informe%20de%20similitud.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 3655808e5dd46167956d6870b0f43800
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
5c324809dd8882984c1805b04cbc3a89
0052b519dddf50a66a04a9c46514273e
4bfe158aace23a1ff38f14db3acce3d6
4aa158285f4f6663544e52fe5b941be1
68b329da9893e34099c7d8ad5cb9c940
51783fa0784ce705779d0c489678da7b
b212fe8782d02e2123e3a8b7d25b806d
bc0ba5c991e2469d73b7b598b1b9d3d5
3e01a4715d95026d528ab4ac7e655b58
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional de la Universidad Señor de Sipán
repository.mail.fl_str_mv repositorio@uss.edu.pe
_version_ 1845607878002475008
spelling Ángela Katherine, Uchofen UrbinaLenin Manuel, Salazar Salazar2025-05-08T21:55:54Z2025-05-08T21:55:54Z2025https://hdl.handle.net/20.500.12802/14828El trabajo que se presenta es de tipo descriptivo, mixto, de diseño no experimental presenta como objetivo general determinar de qué manera los contratos sujetos a modalidad vulneran la estabilidad laboral de trabajadores en entidades financieras de Chiclayo 2024 y de forma específica a) describir la evolución legislativa y situación actual de los contratos modales b) identificar los derechos fundamentales que vulnera la contratación sujeta a modalidad en los trabajadores de entidades financieras de Chiclayo 2024, c) Identificar la percepción de los trabajadores de entidades financieras que tienen contratos sujetos a modalidad en entidades financieras de Chiclayo 2024. La técnica que se utiliza es de análisis documental y como instrumentos las fichas aplicadas a los datos obtenidos de diversas fuentes, se aplicó un cuestionario validado por juicio de expertos aplicado a trabajadores sujetos a modalidad de entidades financieras de Chiclayo, llegando a la conclusión que los contratos sujetos a modalidad en las entidades financieras de Chiclayo en 2024 constituyen una amenaza significativa para la estabilidad laboral de los trabajadores. La precariedad derivada de estas prácticas no solo afecta la vida profesional de los empleados, sino que también tiene repercusiones en su bienestar personal y familiar. Es fundamental que se implementen regulaciones más estrictas y una supervisión efectiva para garantizar que los derechos laborales sean respetados y así promover un entorno de trabajo más justo y equitativoTesisDesarrollo humano, comunicación y ciencias jurídicas para enfrentar los desafíos globalesDerecho Público y Derecho Privado.application/pdfspaUniversidad Señor de SipánPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Repositorio Institucional - USSRepositorio Institucional USSreponame:USS-Institucionalinstname:Universidad Señor de Sipaninstacron:USSTrabajoestabilidad laboralContrato modalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01Contratos sujetos a modalidad y estabilidad laboral de trabajadores en entidades financieras de Chiclayo 2024info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Señor de Sipán. Facultad de Derecho y HumanidadesAbogadoDerecho41884556https://orcid.org/0000-0002-8072-760X26689440421016Robinson, Barrio De Mendoza VásquezDaniel Guillermo, Cabrera LeonardiniAngela Katherine, Uchofen Urbinahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8811https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/14828/4/license_rdf3655808e5dd46167956d6870b0f43800MD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/14828/5/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD55ORIGINALLenin Manuel, Salazar Salazar.pdfLenin Manuel, Salazar Salazar.pdfapplication/pdf1679362https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/14828/1/Lenin%20Manuel%2c%20Salazar%20Salazar.pdf5c324809dd8882984c1805b04cbc3a89MD51Autorización del autor.pdfAutorización del autor.pdfapplication/pdf5124690https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/14828/2/Autorizaci%c3%b3n%20del%20autor.pdf0052b519dddf50a66a04a9c46514273eMD52Informe de similitud.pdfInforme de similitud.pdfapplication/pdf1259895https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/14828/3/Informe%20de%20similitud.pdf4bfe158aace23a1ff38f14db3acce3d6MD53TEXTLenin Manuel, Salazar Salazar.pdf.txtLenin Manuel, Salazar Salazar.pdf.txtExtracted texttext/plain158804https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/14828/6/Lenin%20Manuel%2c%20Salazar%20Salazar.pdf.txt4aa158285f4f6663544e52fe5b941be1MD56Autorización del autor.pdf.txtAutorización del autor.pdf.txtExtracted texttext/plain1https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/14828/8/Autorizaci%c3%b3n%20del%20autor.pdf.txt68b329da9893e34099c7d8ad5cb9c940MD58Informe de similitud.pdf.txtInforme de similitud.pdf.txtExtracted texttext/plain160579https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/14828/10/Informe%20de%20similitud.pdf.txt51783fa0784ce705779d0c489678da7bMD510THUMBNAILLenin Manuel, Salazar Salazar.pdf.jpgLenin Manuel, Salazar Salazar.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg8282https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/14828/7/Lenin%20Manuel%2c%20Salazar%20Salazar.pdf.jpgb212fe8782d02e2123e3a8b7d25b806dMD57Autorización del autor.pdf.jpgAutorización del autor.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg8254https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/14828/9/Autorizaci%c3%b3n%20del%20autor.pdf.jpgbc0ba5c991e2469d73b7b598b1b9d3d5MD59Informe de similitud.pdf.jpgInforme de similitud.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5897https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/14828/11/Informe%20de%20similitud.pdf.jpg3e01a4715d95026d528ab4ac7e655b58MD51120.500.12802/14828oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/148282025-05-09 03:03:01.099Repositorio Institucional de la Universidad Señor de Sipánrepositorio@uss.edu.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
score 13.277489
Contratos sujetos a modalidad y estabilidad laboral de trabajadores en entidades financieras de Chiclayo 2024
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares