Relación entre las características de las competencias empresariales y las estrategias operativas de la clínica veterinaria "San Bernardo" – Chiclayo
Descripción del Articulo
La presente investigación tiene como propósito determinar la relación que existe entre las competencias empresariales y las estrategias operativas de los colaboradores de la Clínica Veterinaria "San Bernardo" – Chiclayo. Se realizó una investigación de tipo descriptivo y correlacional con...
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2015 |
| Institución: | Universidad Señor de Sipan |
| Repositorio: | USS-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/2396 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12802/2396 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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Saavedra Ordoñez, Jenny Medaly2017-05-25T16:38:03Z2017-05-25T16:38:03Z2015https://hdl.handle.net/20.500.12802/2396La presente investigación tiene como propósito determinar la relación que existe entre las competencias empresariales y las estrategias operativas de los colaboradores de la Clínica Veterinaria "San Bernardo" – Chiclayo. Se realizó una investigación de tipo descriptivo y correlacional con un diseño Expost – Facto: Diseño Correlacional, donde se contó con una población de 13 elementos, que responden a la totalidad de colaboradores de la Clínica Veterinaria “San Bernardo”. Los resultados muestran que existe evidencia estadística que determina una relación significa entre las competencias empresariales y las estrategias operativas de los colaboradores de la Clínica Veterinaria "San Bernardo" – Chiclayo. Además Los resultados indican que el desarrollo éxitoso de las estrategias operativas se ve afectado por las competencias de los colaboradores de la Clínica Veterinaria “San Bernardo”. Los factores principales que afectan el desarrollo de las competencias de los colaboradores de la empresa son: la capacitación continua y la capacitación para realizar las funciones, procedimientos y tareas de los colaboradores de la empresa. Finalmente se concluye que las competecias laborales de los colaboradores incide directamente en el logro de las estrategias operativas de la Clínica “San Bernardo”.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Señor de SipánPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Repositorio Institucional - USSRepositorio Institucional USSreponame:USS-Institucionalinstname:Universidad Señor de Sipaninstacron:USSEstrategias operativasCompetenciashttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Relación entre las características de las competencias empresariales y las estrategias operativas de la clínica veterinaria "San Bernardo" – Chiclayoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUTítulo ProfesionalUniversidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias EmpresarialesLicenciado en AdministraciónAdministración413016https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTHUMBNAILSaavedra Ordoñez Jeny.pdf.jpgSaavedra Ordoñez Jeny.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6142https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/2396/10/Saavedra%20Ordo%c3%b1ez%20Jeny.pdf.jpg2da6a2919ef9bc772f2f686faeb9e3bbMD510ORIGINALSaavedra Ordoñez Jeny.pdfSaavedra Ordoñez Jeny.pdfapplication/pdf1923689https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/2396/1/Saavedra%20Ordo%c3%b1ez%20Jeny.pdf628fa1dd67698f0e0b0d314187a6c61bMD51CC-LICENSElicense_urllicense_urltext/plain; charset=utf-849https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/2396/2/license_url4afdbb8c545fd630ea7db775da747b2fMD52license_textlicense_texttext/html; charset=utf-80https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/2396/3/license_textd41d8cd98f00b204e9800998ecf8427eMD53license_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-80https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/2396/4/license_rdfd41d8cd98f00b204e9800998ecf8427eMD54TEXTSaavedra Ordoñez Jeny.pdf.txtSaavedra Ordoñez Jeny.pdf.txtExtracted texttext/plain129040https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/2396/9/Saavedra%20Ordo%c3%b1ez%20Jeny.pdf.txt5977ba9f2d7ce17d6abb96c266ea9aa2MD5920.500.12802/2396oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/23962021-04-23 02:04:06.561Repositorio Institucional de la Universidad Señor de Sipánrepositorio@uss.edu.pe |
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La presente investigación tiene como propósito determinar la relación que existe entre las competencias empresariales y las estrategias operativas de los colaboradores de la Clínica Veterinaria "San Bernardo" – Chiclayo. Se realizó una investigación de tipo descriptivo y correlacional con un diseño Expost – Facto: Diseño Correlacional, donde se contó con una población de 13 elementos, que responden a la totalidad de colaboradores de la Clínica Veterinaria “San Bernardo”. Los resultados muestran que existe evidencia estadística que determina una relación significa entre las competencias empresariales y las estrategias operativas de los colaboradores de la Clínica Veterinaria "San Bernardo" – Chiclayo. Además Los resultados indican que el desarrollo éxitoso de las estrategias operativas se ve afectado por las competencias de los colaboradores de la Clínica Veterinaria “San Bernardo”. Los factores principales que afectan el desarrollo de las competencias de los colaboradores de la empresa son: la capacitación continua y la capacitación para realizar las funciones, procedimientos y tareas de los colaboradores de la empresa. Finalmente se concluye que las competecias laborales de los colaboradores incide directamente en el logro de las estrategias operativas de la Clínica “San Bernardo”. |
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