LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL Y LA MOTIVACIÓN INTRÍNSECA DE LOS COLABORADORES DE LA GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES-SEDE CHICLAYO, 2018
Descripción del Articulo
En toda empresa o entidad el capital humano es la herramienta más importante para obtener resultados, las organizaciones logran cumplir con sus objetivos gracias a las personas que tienen a su cargo la tarea de movilizar y dirigir a sus trabajadores para cumplir con lo solicitado, ellos asumen el li...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad Señor de Sipan |
| Repositorio: | USS-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/4907 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12802/4907 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Liderazgo transformacional https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | En toda empresa o entidad el capital humano es la herramienta más importante para obtener resultados, las organizaciones logran cumplir con sus objetivos gracias a las personas que tienen a su cargo la tarea de movilizar y dirigir a sus trabajadores para cumplir con lo solicitado, ellos asumen el liderazgo y responsabilidad buscando el crecimiento de su institución, también se tiene en cuenta la motivación siendo uno de los componentes sustanciales que funcionan como mecanismos para alcanzar determinados objetivos y lograr las metas, no obstante, cuando no se le toma importancia a estos dos factores se pueden perder la oportunidad de tener buenos líderes y la ausencia de políticas de motivación en las mismas, genera una serie de conflictos en el aspecto comunicacional, bajos niveles de productividad, eficiencia y desempeño laboral. En este punto es necesario revisar las experiencias a nivel internacional, nacional y local, para conocer más sobre el tema |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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