Aplicación del principio de inmediación en el nuevo sistema virtual del proceso laboral – ley N° 29497

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En la presente investigación se abordará como tema de estudio la aplicación del principio de inmediación en el nuevo sistema virtual del proceso laboral; considerando la actual situación de los procesos judiciales generados por la nueva modalidad digital, conllevando a analizar si esta aplicación se...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Espinoza Minguillo, Diana Lucila
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Señor de Sipan
Repositorio:USS-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/10112
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12802/10112
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description En la presente investigación se abordará como tema de estudio la aplicación del principio de inmediación en el nuevo sistema virtual del proceso laboral; considerando la actual situación de los procesos judiciales generados por la nueva modalidad digital, conllevando a analizar si esta aplicación se realiza de manera idónea. El objetivo principal, es determinar la existencia de idoneidad en la aplicación del principio de inmediación con el nuevo sistema virtual del proceso laboral, con miras a asegurar la continuidad de los procesos judiciales. Esta investigación, es de tipo mixta, porque conjuga la investigación cuantitativa y cualitativa, su diseño es no experimental, debido a que, a partir de la formulación del problema, se pretende plantear soluciones, sin someter a prueba de experimentación. Por último, de acuerdo al estudio realizado se desprende que es necesario reglamentar o procedimentar el proceso judicial en materia laboral, por no ser suficiente la aplicabilidad del protocolo temporal para audiencias virtuales que ha sido aprobado por nuestras autoridades.
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