Estrés en colaboradores de una entidad bancaria de la ciudad de Chiclayo
Descripción del Articulo
La presente investigación tiene como objetivo principal identificar los niveles de estrés experimentados por los colaboradores de una entidad bancaria ubicada en la ciudad de Chiclayo. El estudio se centró en una muestra representativa de 81 colaboradores, quienes fueron seleccionados de diferentes...
Autores: | , |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2024 |
Institución: | Universidad Señor de Sipan |
Repositorio: | USS-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/14346 |
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La presente investigación tiene como objetivo principal identificar los niveles de estrés experimentados por los colaboradores de una entidad bancaria ubicada en la ciudad de Chiclayo. El estudio se centró en una muestra representativa de 81 colaboradores, quienes fueron seleccionados de diferentes áreas y departamentos de la institución. Siendo participes tanto hombres como mujeres, todos mayores de edad. Se decidió realizar una investigación con un enfoque cuantitativo, así también el diseño de la investigación es de tipo descriptivo, lo que implica que el estudio no busca manipular variables, sino más bien describir las características del fenómeno que se está investigando, en este caso, el estrés laboral. Para ello, se utilizó un instrumento de evaluación denominado Cuestionario de Estrés Laboral de la OIT-OMS, para medir el estrés de los colaboradores. Este estudio se basa en la teoría del ajuste persona-entorno de Gordon Allport, que sostiene que el bienestar y la satisfacción de una persona depende de la congruencia entre sus características personales. De los resultados obtenidos en este estudio, se puede concluir que no se encontró un nivel significativo o elevado de estrés, es decir que los colaboradores que han sido evaluados podrían estar viviendo en un entorno tanto laboral como personal que se caracteriza por un buen equilibrio o estabilidad. Es posible que no enfrenten situaciones de alta presión ni tensiones que puedan desencadenar niveles elevados de estrés. Esto sugiere que las condiciones en las que se desarrollan no son abrumadoras ni generan una sobrecarga emocional o física. |
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Para ello, se utilizó un instrumento de evaluación denominado Cuestionario de Estrés Laboral de la OIT-OMS, para medir el estrés de los colaboradores. Este estudio se basa en la teoría del ajuste persona-entorno de Gordon Allport, que sostiene que el bienestar y la satisfacción de una persona depende de la congruencia entre sus características personales. De los resultados obtenidos en este estudio, se puede concluir que no se encontró un nivel significativo o elevado de estrés, es decir que los colaboradores que han sido evaluados podrían estar viviendo en un entorno tanto laboral como personal que se caracteriza por un buen equilibrio o estabilidad. Es posible que no enfrenten situaciones de alta presión ni tensiones que puedan desencadenar niveles elevados de estrés. Esto sugiere que las condiciones en las que se desarrollan no son abrumadoras ni generan una sobrecarga emocional o física.Trabajo de investigaciónDesarrollo humano, comunicación y ciencias jurídicas para enfrentar los desafíos globalesBienestar y Desarrollo de habilidades para la vida.application/pdfspaUniversidad Señor de SipánPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Repositorio Institucional - USSRepositorio Institucional USSreponame:USS-Institucionalinstname:Universidad Señor de Sipaninstacron:USSEstrés laboralEntidad bancariaPersona-entornohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02Estrés en colaboradores de una entidad bancaria de la ciudad de Chiclayoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias de la SaludBachiller en PsicologíaPsicología09176095https://orcid.org/0000-0001-5869-42187102246573892219313016https://purl.org/pe-repo/renati/level#bachillerhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacionCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8811https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/14346/4/license_rdf3655808e5dd46167956d6870b0f43800MD54TEXTHoyos Bravo Lesly & Malca Rojas Stepfanie.pdf.txtHoyos Bravo Lesly & Malca Rojas Stepfanie.pdf.txtExtracted texttext/plain28831https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/14346/6/Hoyos%20Bravo%20Lesly%20%26%20Malca%20Rojas%20Stepfanie.pdf.txt331f019a87c8b0403c9f58469da3aa63MD56Autorización del autor.pdf.txtAutorización del autor.pdf.txtExtracted texttext/plain2250https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/14346/8/Autorizaci%c3%b3n%20del%20autor.pdf.txt8331cb0b92f1bfc021deff23eb6a13d7MD58Informe de similitud.pdf.txtInforme de similitud.pdf.txtExtracted texttext/plain27755https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/14346/10/Informe%20de%20similitud.pdf.txt11811052c88530f46aa8abe85eb6f3a8MD510THUMBNAILHoyos Bravo Lesly & Malca Rojas Stepfanie.pdf.jpgHoyos Bravo Lesly & Malca Rojas Stepfanie.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg7874https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/14346/7/Hoyos%20Bravo%20Lesly%20%26%20Malca%20Rojas%20Stepfanie.pdf.jpg46ae577f470b5e30990151d10c9ff8bfMD57Autorización del autor.pdf.jpgAutorización del autor.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg8880https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/14346/9/Autorizaci%c3%b3n%20del%20autor.pdf.jpgc20c07052c84af6a452cf829f2ee107dMD59Informe de similitud.pdf.jpgInforme de similitud.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5646https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/14346/11/Informe%20de%20similitud.pdf.jpg89679e809d5cb38f3537074c39d5a848MD511ORIGINALHoyos Bravo Lesly & Malca Rojas Stepfanie.pdfHoyos Bravo Lesly & Malca Rojas Stepfanie.pdfapplication/pdf549853https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/14346/1/Hoyos%20Bravo%20Lesly%20%26%20Malca%20Rojas%20Stepfanie.pdf6e3aa04e0c788f4848650e5ad3074336MD51Autorización del autor.pdfAutorización del autor.pdfapplication/pdf127217https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/14346/2/Autorizaci%c3%b3n%20del%20autor.pdf4d21e279ca1ccfcf00d40b36eed962aaMD52Informe de similitud.pdfInforme de similitud.pdfapplication/pdf551403https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/14346/3/Informe%20de%20similitud.pdf580b1d5e3823b54e215be12bce57298eMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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