Regulación emocional y estrés laboral en personal militar de una entidad castrense de Lambayeque, 2021

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La presente investigación tiene como finalidad investigar sobre la regulación emocional y estrés laboral en el personal militar del ejército del Perú teniendo el objetivo de determinar la relación de regulación emocional y el estrés laboral. Esta investigación se desarrolló bajo el enfoque cuantitat...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Rojas Sosa, Jose Armando, Uribe Bermejo, Darwin Nixon
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Señor de Sipan
Repositorio:USS-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/10607
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Materia:Ajuste Emocional
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description La presente investigación tiene como finalidad investigar sobre la regulación emocional y estrés laboral en el personal militar del ejército del Perú teniendo el objetivo de determinar la relación de regulación emocional y el estrés laboral. Esta investigación se desarrolló bajo el enfoque cuantitativo y diseño no experimental, trasversal, correlacional. Se trabajó con una muestra no probabilística de 274 personas de ambos sexos (220 de manera virtual y 54 presencial). Para la recolección de datos se han utilizado como instrumentos de medición la Escala de Dificultades en la Regulación Emocional (DERSE) y la Escala de Estrés Laboral OIT – OMS. Como resultados tenemos que se encontró que existe relación entre la regulación emocional y el estrés laboral en el personal castrense de la 7ª BRIG INF (Rho=,359**; p<.01) con una varianza compartida de 12.8% (r=128) entre ambas variables de estudio. Se concluye que la regulación emocional y el estrés laboral son variables con relación significativa positiva que inciden en los mecanismos de ajuste y equilibrio laboral psicológico en el personal militar.
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Como resultados tenemos que se encontró que existe relación entre la regulación emocional y el estrés laboral en el personal castrense de la 7ª BRIG INF (Rho=,359**; p<.01) con una varianza compartida de 12.8% (r=128) entre ambas variables de estudio. 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