Regulación emocional y estrés laboral en personal militar de una entidad castrense de Lambayeque, 2021

• Autores: Rojas Sosa, Jose Armando, Uribe Bermejo, Darwin Nixon
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Señor de Sipan
• Repositorio: USS-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/10607
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12802/10607
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Ajuste Emocional; Estrés Laboral; Personal Militar; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02

La presente investigación tiene como finalidad investigar sobre la regulación emocional y estrés laboral en el personal militar del ejército del Perú teniendo el objetivo de determinar la relación de regulación emocional y el estrés laboral. Esta investigación se desarrolló bajo el enfoque cuantitativo y diseño no experimental, trasversal, correlacional. Se trabajó con una muestra no probabilística de 274 personas de ambos sexos (220 de manera virtual y 54 presencial). Para la recolección de datos se han utilizado como instrumentos de medición la Escala de Dificultades en la Regulación Emocional (DERSE) y la Escala de Estrés Laboral OIT – OMS. Como resultados tenemos que se encontró que existe relación entre la regulación emocional y el estrés laboral en el personal castrense de la 7ª BRIG INF (Rho=,359**; p<.01) con una varianza compartida de 12.8% (r=128) entre ambas variables de estudio. Se concluye que la regulación emocional y el estrés laboral son variables con relación significativa positiva que inciden en los mecanismos de ajuste y equilibrio laboral psicológico en el personal militar.