Gestión por competencias y desempeño laboral de los colaboradores de la Gerencia de Comercio Exterior y Turismo, Lambayeque; 2017-2018
Descripción del Articulo
Se determinó cuál es el grado de relación entre gestión por competencia y desempeño laboral de los colaboradores de la Gerencia de Comercio Exterior y Turismo. La metodología empleada fue de enfoque cuantitativa, de diseño no experimental y transversal de nivel relacional. La muestra estuvo conforma...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2020 |
| Institución: | Universidad Señor de Sipan |
| Repositorio: | USS-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/6835 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12802/6835 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Gestión por competencias desempeño laboral relación colaboradores https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| Sumario: | Se determinó cuál es el grado de relación entre gestión por competencia y desempeño laboral de los colaboradores de la Gerencia de Comercio Exterior y Turismo. La metodología empleada fue de enfoque cuantitativa, de diseño no experimental y transversal de nivel relacional. La muestra estuvo conformada por 15 colaboradores (muestra censal), a quienes se les aplicó dos cuestionarios para lograr el objetivo requerido en el presente estudio. Se pudo apreciar una correlación significativa y positiva entre las variables gestión por competencia y desempeño laboral. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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