Gestión por Competencias y Desempeño Laboral del Personal de la Municipalidad Provincial de Candarave, 2019
Descripción del Articulo
La presente investigación tiene como objetivo principal: determinar la relación que existe entre la gestión por competencias y el desempeño laboral del personal de la Municipalidad Provincial de Candarave, 2019. Para ello, se realizó una investigación con un diseño descriptivo, correlacional de cort...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2019 |
| Institución: | Universidad Privada de Tacna |
| Repositorio: | UPT-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.upt.edu.pe:20.500.12969/1288 |
| Enlace del recurso: | http://hdl.handle.net/20.500.12969/1288 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Gestión por Competencias Desempeño Laboral Colaborador |
| Sumario: | La presente investigación tiene como objetivo principal: determinar la relación que existe entre la gestión por competencias y el desempeño laboral del personal de la Municipalidad Provincial de Candarave, 2019. Para ello, se realizó una investigación con un diseño descriptivo, correlacional de corte transversal; la muestra estuvo conformada por 42 colaboradores pertenecientes a la Municipalidad Provincial de Candarave, 2019. Con respecto a las conclusiones, a través de la prueba R de Pearson con un valor – p (0,000) menor que el nivel de significancia (0,05), se rechazó la H0, y se concluye con un nivel de confianza del 95% que existe una relación directa y positiva, entre la gestión por competencias y el desempeño laboral del personal de la Municipalidad Provincial de Candarave, 2019. Así mismo, la fuerza de la relación es de 0.961, indicando una muy fuerte relación. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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