La violencia contra las mujeres en las empresas: nuevas visiones de jóvenes valores

• Autor: Santi Huaranca, Inés Fanny
• Formato: libro
• Fecha de Publicación: 2016
• Institución: Universidad de San Martín de Porres
• Repositorio: USMP-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/2626
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12727/2626
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Discriminación sexual en el trabajo; Derechos de la mujer; Discriminación sexual contra la mujer; Derecho laboral; Violencia contra la mujer; Empresas - Aspectos sociales; Ausentismo laboral; Absentismo; 344 - Derecho laboral, social, educativo, cultural; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

Los estudios que empezaron en el año 2012 por la Universidad de San Martín de Porres y ComVoMujer en Perú, Bolivia, Ecuador y Paraguay, evidencian que la violencia contra las mujeres no es un problema privado de las agredidas o sus familiares. Por el contrario, afecta a toda la sociedad y las empresas no están a salvo, ya que les genera pérdidas por presentismo, ausentismo, tardanza y rotación del personal involucrado en situaciones de violencia contra las mujeres; independientemente de la actividad o tamaño de la empresa. Sin embargo, el impacto en las microempresas es nociva; debido a que las condiciones de las dueñas de microempresas afectadas tienden a generar más situaciones de vulnerabilidad hasta quebrar sus negocios. En efecto, surgen nuevos cuestionamientos que son necesarios evidenciar y que se abordan en este libro.