Factores asociados al síndrome de burnout en personal médico y enfermería del Perú
Descripción del Articulo
La investigación tuvo como objetivo identificar los factores asociados al síndrome de burnout en personal médico y enfermería del Perú. Es un estudio observacional, analítico, transversal y retrospectivo basado en el análisis secundario de la Encuesta Nacional de Satisfacción de los Usuarios en Salu...
Autor: | |
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Formato: | tesis de maestría |
Fecha de Publicación: | 2024 |
Institución: | Universidad de San Martín de Porres |
Repositorio: | USMP-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/15545 |
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La investigación tuvo como objetivo identificar los factores asociados al síndrome de burnout en personal médico y enfermería del Perú. Es un estudio observacional, analítico, transversal y retrospectivo basado en el análisis secundario de la Encuesta Nacional de Satisfacción de los Usuarios en Salud (ENSUSALUD 2016), la cual tuvo una muestra de 5067 médicos y enfermeras que trabajaban en el Ministerio de Salud (MINSA), los gobiernos regionales, el Seguro Social de Salud, las Sanidades de las Fuerzas Armadas y Policiales y establecimientos de salud privados, entrevistados en la ENSUSALUD 2016. Se calcularon la razón de proporciones cruda y ajustada mediante la regresión de Poisson con varianza robusta. En los resultados, se observa que tener 29 años o menos (RP=1,01; IC95 %=1,01-1,76), haber transcurrido menos cinco años o entre seis a diez años después de obtener el título profesional ([RP=1,75; IC95%=1,36-2,24] y [RP=1,50; IC95 %=1,25-1,81], respectivamente), la presencia de enfermedad provocada y/o agravada por el trabajo (RP=1,59; IC95 %=1,35-1,87), laborar en establecimientos del Ministerio de Salud o Gobiernos Regionales (RP=1,28; IC95 %=1,09-1,50), no tener tiempo para la vida personal y familiar, debido a la carga laboral (RP=1,91; IC95 %=1,64-2,24), así como ser objeto de amenazas e insultos ([RP=1,44; IC95%=1,19-1,75] y [RP=1,43; IC95%=1,19-1,72]) fueron factores asociados al síndrome de burnout. El ingreso económico menor a 5000 soles (RP=0,66; IC95 %=0,57-0,78) fue un factor protector para este síndrome. |
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Sandoval Paredes, José del CarmenQuispe Ilanzo, Melisa Pamela2024-11-15T21:33:01Z2024-11-15T21:33:01Z2024https://hdl.handle.net/20.500.12727/15545La investigación tuvo como objetivo identificar los factores asociados al síndrome de burnout en personal médico y enfermería del Perú. Es un estudio observacional, analítico, transversal y retrospectivo basado en el análisis secundario de la Encuesta Nacional de Satisfacción de los Usuarios en Salud (ENSUSALUD 2016), la cual tuvo una muestra de 5067 médicos y enfermeras que trabajaban en el Ministerio de Salud (MINSA), los gobiernos regionales, el Seguro Social de Salud, las Sanidades de las Fuerzas Armadas y Policiales y establecimientos de salud privados, entrevistados en la ENSUSALUD 2016. Se calcularon la razón de proporciones cruda y ajustada mediante la regresión de Poisson con varianza robusta. En los resultados, se observa que tener 29 años o menos (RP=1,01; IC95 %=1,01-1,76), haber transcurrido menos cinco años o entre seis a diez años después de obtener el título profesional ([RP=1,75; IC95%=1,36-2,24] y [RP=1,50; IC95 %=1,25-1,81], respectivamente), la presencia de enfermedad provocada y/o agravada por el trabajo (RP=1,59; IC95 %=1,35-1,87), laborar en establecimientos del Ministerio de Salud o Gobiernos Regionales (RP=1,28; IC95 %=1,09-1,50), no tener tiempo para la vida personal y familiar, debido a la carga laboral (RP=1,91; IC95 %=1,64-2,24), así como ser objeto de amenazas e insultos ([RP=1,44; IC95%=1,19-1,75] y [RP=1,43; IC95%=1,19-1,72]) fueron factores asociados al síndrome de burnout. 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