Gestión por competencias en el desempeño médico. Hospital Carlos Lanfranco La Hoz, 2015-2017
Descripción del Articulo
La investigación que se presenta tiene como problema principal: ¿De qué manera influirá la Gestión por competencias en el desempeño médico, en el Hospital Carlos Lanfranco La Hoz, 2015-2017?, la cual se justifica en que cualquier atención deficiente al usuario tendrá consecuencias serias en el largo...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad de San Martín de Porres |
| Repositorio: | USMP-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/4273 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12727/4273 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Personal de salud - Responsabilidad profesional Competencia clínica Servicios de salud Conducta competitiva del personal https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| id |
USMP_31154b818b1f2b21df98413b91be0ce9 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/4273 |
| network_acronym_str |
USMP |
| network_name_str |
USMP-Institucional |
| repository_id_str |
2089 |
| spelling |
Angeles Lazo, Ana MaríaCastro Villacorta, Ana TeresaCastro Villacorta, Ana Teresa2019-01-22T07:48:22Z2019-01-22T07:48:22Z2018https://hdl.handle.net/20.500.12727/4273La investigación que se presenta tiene como problema principal: ¿De qué manera influirá la Gestión por competencias en el desempeño médico, en el Hospital Carlos Lanfranco La Hoz, 2015-2017?, la cual se justifica en que cualquier atención deficiente al usuario tendrá consecuencias serias en el largo plazo, por ello tomar medidas para crear un servicio de salud eficiente y de calidad puede ayudar a la perspectiva de servicio, como menciona (Rodriguez, 2012), respecto a la perspectiva relacional es el marco estructural que sitúa el proceso de interacción en relación cliente proveedor, distinguiendo entre fenómenos de interacción a corto plazo de aquellos de largo plazo. El estudio tuvo como metodología de tipo explicativo, de naturaleza cuantitativa y diseño no experimental, transversal. La población es de 650,069 usuarios distribuidos en los distritos, que usando la técnica de poblaciones finitas a un nivel de confianza del 95% se obtuvo 384 unidades de investigación. Entre los resultados se evidencia que a un nivel de confianza al 95% existe relación desde las competencias específicas (0.37), competencias genéricas (0.326) y competencias básicas (0.268), y el desempeño médico en el Hospital Carlos Lanfranco la Hoz. Se recomienda desarrollar las competencias específicas y genéricas al personal del Hospital Carlos Lanfranco trabajando a través de propuestas concretas.107 p.spaUniversidad de San Martín de PorresPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Universidad de San Martín de Porres – USMPREPOSITORIO ACADÉMICO USMPreponame:USMP-Institucionalinstname:Universidad de San Martín de Porresinstacron:USMPPersonal de salud - Responsabilidad profesionalCompetencia clínicaServicios de saludConducta competitiva del personalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Gestión por competencias en el desempeño médico. Hospital Carlos Lanfranco La Hoz, 2015-2017info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMagíster en Gestión PúblicaUniversidad de San Martín de Porres. Instituto de Gobierno y de Gestión PúblicaGestión Públicahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacionORIGINALcastro_vat.pdfcastro_vat.pdfTexto completoapplication/pdf1155587https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/4273/1/castro_vat.pdfd4d926a41a0e49b64db55539e738134fMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8255https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/4273/2/license.txt19c802c5bfcf4b4a5d4125de9910c135MD52TEXTcastro_vat.pdf.txtcastro_vat.pdf.txtExtracted texttext/plain166009https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/4273/3/castro_vat.pdf.txt452f803bc3f6ee9a5c736a604ed0b815MD53THUMBNAILcastro_vat.pdf.jpgcastro_vat.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4999https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/4273/4/castro_vat.pdf.jpg8d9732058284b8a1300c032b279fece7MD5420.500.12727/4273oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/42732020-01-03 02:09:05.221REPOSITORIO ACADEMICO USMPrepositorio@usmp.peTG9zIHVzb3MgY29tZXJjaWFsZXMgeSBsYSBlbGFib3JhY2nDs24gZGUgb2JyYXMgZGVyaXZhZGFzIHBvciBwYXJ0ZQpkZSB0ZXJjZXJvcyBkZXBlbmRlcsOhbiBkZSBsYXMgbGljZW5jaWFzIENyZWF0aXZlIENvbW1vbnMgb3RvcmdhZGFzCmluZGl2aWR1YWxtZW50ZSBwb3IgZWwgdGl0dWxhciBkZSBsYSBvYnJhIGFsIGF1dG9yaXphciBsYQpwdWJsaWNhY2nDs24gZGUgc3VzIG9icmFzIGVuIGVsIFJFUE9TSVRPUklPIEFDQUTDiU1JQ08gVVNNUC4K |
| dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Gestión por competencias en el desempeño médico. Hospital Carlos Lanfranco La Hoz, 2015-2017 |
| title |
Gestión por competencias en el desempeño médico. Hospital Carlos Lanfranco La Hoz, 2015-2017 |
| spellingShingle |
Gestión por competencias en el desempeño médico. Hospital Carlos Lanfranco La Hoz, 2015-2017 Castro Villacorta, Ana Teresa Personal de salud - Responsabilidad profesional Competencia clínica Servicios de salud Conducta competitiva del personal https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| title_short |
Gestión por competencias en el desempeño médico. Hospital Carlos Lanfranco La Hoz, 2015-2017 |
| title_full |
Gestión por competencias en el desempeño médico. Hospital Carlos Lanfranco La Hoz, 2015-2017 |
| title_fullStr |
Gestión por competencias en el desempeño médico. Hospital Carlos Lanfranco La Hoz, 2015-2017 |
| title_full_unstemmed |
Gestión por competencias en el desempeño médico. Hospital Carlos Lanfranco La Hoz, 2015-2017 |
| title_sort |
Gestión por competencias en el desempeño médico. Hospital Carlos Lanfranco La Hoz, 2015-2017 |
| dc.creator.none.fl_str_mv |
Castro Villacorta, Ana Teresa |
| author |
Castro Villacorta, Ana Teresa |
| author_facet |
Castro Villacorta, Ana Teresa |
| author_role |
author |
| dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Angeles Lazo, Ana María |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Castro Villacorta, Ana Teresa |
| dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Personal de salud - Responsabilidad profesional Competencia clínica Servicios de salud Conducta competitiva del personal |
| topic |
Personal de salud - Responsabilidad profesional Competencia clínica Servicios de salud Conducta competitiva del personal https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| description |
La investigación que se presenta tiene como problema principal: ¿De qué manera influirá la Gestión por competencias en el desempeño médico, en el Hospital Carlos Lanfranco La Hoz, 2015-2017?, la cual se justifica en que cualquier atención deficiente al usuario tendrá consecuencias serias en el largo plazo, por ello tomar medidas para crear un servicio de salud eficiente y de calidad puede ayudar a la perspectiva de servicio, como menciona (Rodriguez, 2012), respecto a la perspectiva relacional es el marco estructural que sitúa el proceso de interacción en relación cliente proveedor, distinguiendo entre fenómenos de interacción a corto plazo de aquellos de largo plazo. El estudio tuvo como metodología de tipo explicativo, de naturaleza cuantitativa y diseño no experimental, transversal. La población es de 650,069 usuarios distribuidos en los distritos, que usando la técnica de poblaciones finitas a un nivel de confianza del 95% se obtuvo 384 unidades de investigación. Entre los resultados se evidencia que a un nivel de confianza al 95% existe relación desde las competencias específicas (0.37), competencias genéricas (0.326) y competencias básicas (0.268), y el desempeño médico en el Hospital Carlos Lanfranco la Hoz. Se recomienda desarrollar las competencias específicas y genéricas al personal del Hospital Carlos Lanfranco trabajando a través de propuestas concretas. |
| publishDate |
2018 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2019-01-22T07:48:22Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2019-01-22T07:48:22Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2018 |
| dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| format |
masterThesis |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12727/4273 |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.12727/4273 |
| dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ |
| dc.format.extent.es_PE.fl_str_mv |
107 p. |
| dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad de San Martín de Porres |
| dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
| dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Universidad de San Martín de Porres – USMP REPOSITORIO ACADÉMICO USMP |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:USMP-Institucional instname:Universidad de San Martín de Porres instacron:USMP |
| instname_str |
Universidad de San Martín de Porres |
| instacron_str |
USMP |
| institution |
USMP |
| reponame_str |
USMP-Institucional |
| collection |
USMP-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/4273/1/castro_vat.pdf https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/4273/2/license.txt https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/4273/3/castro_vat.pdf.txt https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/4273/4/castro_vat.pdf.jpg |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
d4d926a41a0e49b64db55539e738134f 19c802c5bfcf4b4a5d4125de9910c135 452f803bc3f6ee9a5c736a604ed0b815 8d9732058284b8a1300c032b279fece7 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
REPOSITORIO ACADEMICO USMP |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@usmp.pe |
| _version_ |
1854501840704503808 |
| score |
13.299221 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).