Satisfacción laboral de los millennials que viven en el distrito La Molina 2018

Descripción del Articulo

El estudio analizó el nivel de satisfacción de los trabajadores pertenecientes a la generación Y, también denominados Millenails residentes del distrito de la Molina; de acuerdo, a los factores remuneración, actividades eco ambientales y clima laboral. La metodología desarrollada fue de máxima veros...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Mora Letizzia, Rosa Alejandra
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad San Ignacio de Loyola
Repositorio:USIL-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/3848
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14005/3848
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Satisfacción en el trabajo
Ambiente de trabajo
Actitud laboral
Grupo de edad
Generación Y
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id USIL_bb66cae32c1b3e49fc8dca8f99f68820
oai_identifier_str oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/3848
network_acronym_str USIL
network_name_str USIL-Institucional
repository_id_str 3128
spelling b8f6f7d6-6c7b-4a06-94f1-9782d1426474-1Mora Letizzia, Rosa Alejandra2018-10-05T21:56:00Z2018-10-05T21:56:00Z2018El estudio analizó el nivel de satisfacción de los trabajadores pertenecientes a la generación Y, también denominados Millenails residentes del distrito de la Molina; de acuerdo, a los factores remuneración, actividades eco ambientales y clima laboral. La metodología desarrollada fue de máxima verosimilitud considerando la participación de 196 Millennials (Nacidos entre 1983 a 2000), hombres y mujeres que viven en el distrito de La Molina. Por otro lado, la recolección de información se realizado mediante una encuesta con escala de Likert y adaptando el modelo de descomposición de Oaxaca; Asimismo, se analizó la información mediante análisis econométricos de correlación. Los resultados muestran que los Millennials respecto a la satisfacción laboral tienen un efecto positivo con los factores mencionados, indicando una relación directa entre las variables regresoras y la regresando. Se discute acerca de las prácticas ecológicas o sostenibles, ya que, no generó un gran impacto en la muestra, teniendo un mejor respaldo en otros estudios realizados.Trabajo de Investigaciónapplication/pdfhttps://hdl.handle.net/20.500.14005/3848spaUniversidad San Ignacio de LoyolaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad San Ignacio de LoyolaRepositorio Institucional - USILreponame:USIL-Institucionalinstname:Universidad San Ignacio de Loyolainstacron:USILSatisfacción en el trabajoAmbiente de trabajoActitud laboralGrupo de edadGeneración Yhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Satisfacción laboral de los millennials que viven en el distrito La Molina 2018info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDUPublication413016https://purl.org/pe-repo/renati/level#bachillerhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacionAdministraciónUniversidad San Ignacio de Loyola. Facultad de Ciencias Empresariales. Carrera de AdministraciónBachillerBachiller en AdministraciónORIGINAL2018_Mora-Letizzia.pdf2018_Mora-Letizzia.pdfTexto completoapplication/pdf618940https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/a10eaf5d-447f-49ab-b700-80e9d1b6b2b1/download96cf00410fb8462b3b4b56e7bc8668feMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8403https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/d9b83480-97d5-4e55-8b6b-76538b43ff36/downloadf9976ed1e62b1fd0bb0352d58dba7be2MD52TEXT2018_Mora-Letizzia.pdf.txt2018_Mora-Letizzia.pdf.txtExtracted texttext/plain32008https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/7c4569a3-dc47-46ae-9047-4ec917bdd5bc/download7390c5df16bc510b73904c96e2121e20MD53THUMBNAIL2018_Mora-Letizzia.pdf.jpg2018_Mora-Letizzia.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg8022https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/d9c793f3-c33e-4e70-b825-2de5f2f32ce2/downloadb75d7a55ceb825c5badfc04935857a57MD5420.500.14005/3848oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/38482023-04-17 15:18:09.666http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://repositorio.usil.edu.peRepositorio institucional de la Universidad San Ignacio de Loyolarepositorio.institucional@usil.edu.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
dc.title.es_ES.fl_str_mv Satisfacción laboral de los millennials que viven en el distrito La Molina 2018
title Satisfacción laboral de los millennials que viven en el distrito La Molina 2018
spellingShingle Satisfacción laboral de los millennials que viven en el distrito La Molina 2018
Mora Letizzia, Rosa Alejandra
Satisfacción en el trabajo
Ambiente de trabajo
Actitud laboral
Grupo de edad
Generación Y
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Satisfacción laboral de los millennials que viven en el distrito La Molina 2018
title_full Satisfacción laboral de los millennials que viven en el distrito La Molina 2018
title_fullStr Satisfacción laboral de los millennials que viven en el distrito La Molina 2018
title_full_unstemmed Satisfacción laboral de los millennials que viven en el distrito La Molina 2018
title_sort Satisfacción laboral de los millennials que viven en el distrito La Molina 2018
author Mora Letizzia, Rosa Alejandra
author_facet Mora Letizzia, Rosa Alejandra
author_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv Mora Letizzia, Rosa Alejandra
dc.subject.es_ES.fl_str_mv Satisfacción en el trabajo
Ambiente de trabajo
Actitud laboral
Grupo de edad
Generación Y
topic Satisfacción en el trabajo
Ambiente de trabajo
Actitud laboral
Grupo de edad
Generación Y
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.none.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description El estudio analizó el nivel de satisfacción de los trabajadores pertenecientes a la generación Y, también denominados Millenails residentes del distrito de la Molina; de acuerdo, a los factores remuneración, actividades eco ambientales y clima laboral. La metodología desarrollada fue de máxima verosimilitud considerando la participación de 196 Millennials (Nacidos entre 1983 a 2000), hombres y mujeres que viven en el distrito de La Molina. Por otro lado, la recolección de información se realizado mediante una encuesta con escala de Likert y adaptando el modelo de descomposición de Oaxaca; Asimismo, se analizó la información mediante análisis econométricos de correlación. Los resultados muestran que los Millennials respecto a la satisfacción laboral tienen un efecto positivo con los factores mencionados, indicando una relación directa entre las variables regresoras y la regresando. Se discute acerca de las prácticas ecológicas o sostenibles, ya que, no generó un gran impacto en la muestra, teniendo un mejor respaldo en otros estudios realizados.
publishDate 2018
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2018-10-05T21:56:00Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2018-10-05T21:56:00Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2018
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.14005/3848
url https://hdl.handle.net/20.500.14005/3848
dc.language.iso.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.none.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_ES.fl_str_mv Universidad San Ignacio de Loyola
dc.publisher.country.es_ES.fl_str_mv PE
dc.source.es_ES.fl_str_mv Universidad San Ignacio de Loyola
Repositorio Institucional - USIL
dc.source.none.fl_str_mv reponame:USIL-Institucional
instname:Universidad San Ignacio de Loyola
instacron:USIL
instname_str Universidad San Ignacio de Loyola
instacron_str USIL
institution USIL
reponame_str USIL-Institucional
collection USIL-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/a10eaf5d-447f-49ab-b700-80e9d1b6b2b1/download
https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/d9b83480-97d5-4e55-8b6b-76538b43ff36/download
https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/7c4569a3-dc47-46ae-9047-4ec917bdd5bc/download
https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/d9c793f3-c33e-4e70-b825-2de5f2f32ce2/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 96cf00410fb8462b3b4b56e7bc8668fe
f9976ed1e62b1fd0bb0352d58dba7be2
7390c5df16bc510b73904c96e2121e20
b75d7a55ceb825c5badfc04935857a57
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio institucional de la Universidad San Ignacio de Loyola
repository.mail.fl_str_mv repositorio.institucional@usil.edu.pe
_version_ 1846977363005407232
score 13.140231
Satisfacción laboral de los millennials que viven en el distrito La Molina 2018
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares