La satisfacción del trabajador y el desempeño laboral en una institución pública, 2020

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Este estudio tiene como objetivo analizar la relación que existe entre la satisfacción del trabajador y el desempeño laboral en una institución pública. El método de estudio tuvo un enfoque cuantitativo de carácter descriptivo correlacional, con un diseño no experimental transversal. Es por ello, qu...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Saavedra Rojas, Andrés Enrique
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad San Ignacio de Loyola
Repositorio:USIL-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/13303
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Materia:Administración de empresas
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description Este estudio tiene como objetivo analizar la relación que existe entre la satisfacción del trabajador y el desempeño laboral en una institución pública. El método de estudio tuvo un enfoque cuantitativo de carácter descriptivo correlacional, con un diseño no experimental transversal. Es por ello, que los datos recopilados fueron a través de cuestionarios que se realizaron a 224 personas que trabajan en una institución pública. Los resultados obtenidos demostraron que existe una relación positiva entre la satisfacción del trabajador y el desempeño laboral en una institución pública. Asimismo, se determinó que la significación de la tarea y el reconocimiento personal y/o social se relacionan de manera positiva con el desempeño laboral.
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