Propiedades psicométricas de la escala de factores psicosociales en el trabajo en trabajadores peruanos del sector minero

Descripción del Articulo

El presente estudio tuvo como objetivo realizar el análisis de las propiedades psicométricas de la escala Factores Psicosociales en el Trabajo del instrumento mexicano PROPSIT en el contexto peruano. El muestreo fue de tipo no probabilístico por conveniencia, la muestra estuvo constituida por 211 tr...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Paucar Santivañez, Ana Paola
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad San Ignacio de Loyola
Repositorio:USIL-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usil.edu.pe:usil/11233
Enlace del recurso:https://repositorio.usil.edu.pe/handle/usil/11233
https://dx.doi.org/10.20511/USIL.thesis/11233
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Ambiente de trabajo
Psicología ocupacional
Minería
Trabajador especializado
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
id USIL_8504cb10dd1133f32876bcfa11491fac
oai_identifier_str oai:repositorio.usil.edu.pe:usil/11233
network_acronym_str USIL
network_name_str USIL-Institucional
repository_id_str 3128
spelling Navarro Loli, Jhonatan Steeven BaruchPaucar Santivañez, Ana Paola2021-02-19T01:36:51Z2021-02-19T01:36:51Z2020El presente estudio tuvo como objetivo realizar el análisis de las propiedades psicométricas de la escala Factores Psicosociales en el Trabajo del instrumento mexicano PROPSIT en el contexto peruano. El muestreo fue de tipo no probabilístico por conveniencia, la muestra estuvo constituida por 211 trabajadores entre 21 y 63 años (M=40; DE=8.88) siendo el 84.2% varones. Se aplicó la escala conjuntamente con los instrumentos PHQ2 y GAD2. Se llevó a cabo el análisis factorial exploratorio y se encontraron resultados satisfactorios para el tercer modelo de cinco factores, el cual es similar al propuesto por el autor, además estos factores obtuvieron valores de confiabilidad aceptables y correlaciones teóricamente esperadas con PHQ-2 y GAD-2. En conclusión, el PROPSIT es un instrumento que se puede utilizar para la población evaluada porque cuenta con evidencias de validez de la estructura interna y adecuada confiabilidad de las puntuaciones lo que permite una representación de los factores psicosociales.Tesisapplication/pdf10.20511/USIL.thesis/11233https://repositorio.usil.edu.pe/handle/usil/11233https://dx.doi.org/10.20511/USIL.thesis/11233spaUniversidad San Ignacio de LoyolaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad San Ignacio de LoyolaRepositorio Institucional - USILreponame:USIL-Institucionalinstname:Universidad San Ignacio de Loyolainstacron:USILAmbiente de trabajoPsicología ocupacionalMineríaTrabajador especializadohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00Propiedades psicométricas de la escala de factores psicosociales en el trabajo en trabajadores peruanos del sector mineroinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDU43736711https://orcid.org/0000-0001-6264-315746766143313016Dominguez Lara, Sergio AlexisCarranza Esteban, Renzo FelipeAlegre Bravo, Alberto Agustínhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisPsicologíaUniversidad San Ignacio de Loyola. Facultad de Humanidades. Carrera de PsicologíaTítulo ProfesionalLicenciado en PsicologíaLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8403https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/7dd49b6d-8abd-4d5a-a5e8-ece948272fd8/downloadf9976ed1e62b1fd0bb0352d58dba7be2MD52ORIGINAL2020_Paucar Santivañez.pdf2020_Paucar Santivañez.pdfTexto completoapplication/pdf592705https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/252f63d1-f0a2-4820-a0f0-eb3a239e9c13/downloadffb405825faff3d935d2de41e414be49MD53TEXT2020_Paucar Santivañez.pdf.txt2020_Paucar Santivañez.pdf.txtExtracted texttext/plain87278https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/c0ae0efb-b758-4dba-be66-527b5ab962fd/downloadfcd927cb6b99a73b04360289f4d0a38dMD54THUMBNAIL2020_Paucar Santivañez.pdf.jpg2020_Paucar Santivañez.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg9142https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/57b7da1f-2618-4a6d-845a-f2230b1e420a/download12f0f8a884b4c1a104ba1e2072e1730dMD55usil/11233oai:repositorio.usil.edu.pe:usil/112332022-12-20 22:06:09.79http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://repositorio.usil.edu.peRepositorio institucional de la Universidad San Ignacio de Loyolarepositorio.institucional@usil.edu.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
dc.title.es_ES.fl_str_mv Propiedades psicométricas de la escala de factores psicosociales en el trabajo en trabajadores peruanos del sector minero
title Propiedades psicométricas de la escala de factores psicosociales en el trabajo en trabajadores peruanos del sector minero
spellingShingle Propiedades psicométricas de la escala de factores psicosociales en el trabajo en trabajadores peruanos del sector minero
Paucar Santivañez, Ana Paola
Ambiente de trabajo
Psicología ocupacional
Minería
Trabajador especializado
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
title_short Propiedades psicométricas de la escala de factores psicosociales en el trabajo en trabajadores peruanos del sector minero
title_full Propiedades psicométricas de la escala de factores psicosociales en el trabajo en trabajadores peruanos del sector minero
title_fullStr Propiedades psicométricas de la escala de factores psicosociales en el trabajo en trabajadores peruanos del sector minero
title_full_unstemmed Propiedades psicométricas de la escala de factores psicosociales en el trabajo en trabajadores peruanos del sector minero
title_sort Propiedades psicométricas de la escala de factores psicosociales en el trabajo en trabajadores peruanos del sector minero
author Paucar Santivañez, Ana Paola
author_facet Paucar Santivañez, Ana Paola
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Navarro Loli, Jhonatan Steeven Baruch
dc.contributor.author.fl_str_mv Paucar Santivañez, Ana Paola
dc.subject.es_ES.fl_str_mv Ambiente de trabajo
Psicología ocupacional
Minería
Trabajador especializado
topic Ambiente de trabajo
Psicología ocupacional
Minería
Trabajador especializado
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
dc.subject.ocde.none.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
description El presente estudio tuvo como objetivo realizar el análisis de las propiedades psicométricas de la escala Factores Psicosociales en el Trabajo del instrumento mexicano PROPSIT en el contexto peruano. El muestreo fue de tipo no probabilístico por conveniencia, la muestra estuvo constituida por 211 trabajadores entre 21 y 63 años (M=40; DE=8.88) siendo el 84.2% varones. Se aplicó la escala conjuntamente con los instrumentos PHQ2 y GAD2. Se llevó a cabo el análisis factorial exploratorio y se encontraron resultados satisfactorios para el tercer modelo de cinco factores, el cual es similar al propuesto por el autor, además estos factores obtuvieron valores de confiabilidad aceptables y correlaciones teóricamente esperadas con PHQ-2 y GAD-2. En conclusión, el PROPSIT es un instrumento que se puede utilizar para la población evaluada porque cuenta con evidencias de validez de la estructura interna y adecuada confiabilidad de las puntuaciones lo que permite una representación de los factores psicosociales.
publishDate 2020
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2021-02-19T01:36:51Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2021-02-19T01:36:51Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2020
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.doi.none.fl_str_mv 10.20511/USIL.thesis/11233
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://repositorio.usil.edu.pe/handle/usil/11233
https://dx.doi.org/10.20511/USIL.thesis/11233
identifier_str_mv 10.20511/USIL.thesis/11233
url https://repositorio.usil.edu.pe/handle/usil/11233
https://dx.doi.org/10.20511/USIL.thesis/11233
dc.language.iso.es_ES.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.none.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_ES.fl_str_mv Universidad San Ignacio de Loyola
dc.publisher.country.es_ES.fl_str_mv PE
dc.source.es_ES.fl_str_mv Universidad San Ignacio de Loyola
Repositorio Institucional - USIL
dc.source.none.fl_str_mv reponame:USIL-Institucional
instname:Universidad San Ignacio de Loyola
instacron:USIL
instname_str Universidad San Ignacio de Loyola
instacron_str USIL
institution USIL
reponame_str USIL-Institucional
collection USIL-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/7dd49b6d-8abd-4d5a-a5e8-ece948272fd8/download
https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/252f63d1-f0a2-4820-a0f0-eb3a239e9c13/download
https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/c0ae0efb-b758-4dba-be66-527b5ab962fd/download
https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/57b7da1f-2618-4a6d-845a-f2230b1e420a/download
bitstream.checksum.fl_str_mv f9976ed1e62b1fd0bb0352d58dba7be2
ffb405825faff3d935d2de41e414be49
fcd927cb6b99a73b04360289f4d0a38d
12f0f8a884b4c1a104ba1e2072e1730d
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio institucional de la Universidad San Ignacio de Loyola
repository.mail.fl_str_mv repositorio.institucional@usil.edu.pe
_version_ 1790534464724533248
score 13.7211075
Propiedades psicométricas de la escala de factores psicosociales en el trabajo en trabajadores peruanos del sector minero
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares