Clima social familiar y calidad de vida en trabajadores de una empresa privada de Lima Metropolitana

Descripción del Articulo

La investigación determina la relación entre clima social familiar y calidad de vida en trabajadores de una empresa privada de Lima Metropolitana. Con este fin fueron evaluados, mediante las escalas de Clima Social Familiar (FES), de los autores R. H Moos. y E. J. Trickett (1982), estandarizado en P...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Vera Palomino, Romina Stephanie
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad San Ignacio de Loyola
Repositorio:USIL-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/3341
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14005/3341
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Trabajador especializado
Calidad de vida
Familia
Clima organizacional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
id USIL_3d6b3166eab64a71bf52b8c8c6b2e352
oai_identifier_str oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/3341
network_acronym_str USIL
network_name_str USIL-Institucional
repository_id_str 3128
spelling 7e8748a8-f0ad-4e0e-b83c-5e4f96a96a72-1Lozada Martínez, David Albertof968fedf-b63d-4a5f-bef8-e20f892e6291-1Vera Palomino, Romina Stephanie2018-06-11T23:47:24Z2018-06-11T23:47:24Z2017La investigación determina la relación entre clima social familiar y calidad de vida en trabajadores de una empresa privada de Lima Metropolitana. Con este fin fueron evaluados, mediante las escalas de Clima Social Familiar (FES), de los autores R. H Moos. y E. J. Trickett (1982), estandarizado en Perú por Cesar Ruiz Alva y Eva Guerra Turín (1993) y la escala de calidad de vida de Olson y Barnes (1982) adaptada en Perú por Miriam Grimaldo (2010). La muestra estuvo conformada por 150 trabajadores de mando operativo, de ambos sexos y cuyas edades oscilan entre 18 a 52 años. Los resultados de la investigación demostraron que sí existe relación entre las variables en mención. En cuanto a la relación entre calidad de vida y las dimensiones “Relaciones” y “Estabilidad” del FES se obtuvieron correlaciones muy significativas; mientras que la dimensión “Desarrollo” del FES obtuvo una correlación altamente significativa.Tesisapplication/pdfhttps://hdl.handle.net/20.500.14005/3341spaUniversidad San Ignacio de LoyolaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad San Ignacio de LoyolaRepositorio Institucional - USILreponame:USIL-Institucionalinstname:Universidad San Ignacio de Loyolainstacron:USILTrabajador especializadoCalidad de vidaFamiliaClima organizacionalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00Clima social familiar y calidad de vida en trabajadores de una empresa privada de Lima Metropolitanainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDUPublication09573789https://orcid.org/0000-0001-5672-1462313016https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisPsicologíaUniversidad San Ignacio de Loyola. Facultad de Humanidades. Carrera de PsicologíaTítulo ProfesionalLicenciado en PsicologíaORIGINAL2017_Vera-Palomino.pdf2017_Vera-Palomino.pdfapplication/pdf677289https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/ad59f29a-f19c-44c0-a9d5-48a394c1977b/download1d264b48a06b91005573b07da02cee13MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8403https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/1c1d2c10-b81d-4d0d-80c1-1ab9a5ddb71b/downloadf9976ed1e62b1fd0bb0352d58dba7be2MD52TEXT2017_Vera-Palomino.pdf.txt2017_Vera-Palomino.pdf.txtExtracted texttext/plain100118https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/15075a35-17d4-4055-8ee6-b0920aa19e15/download5560c7833144c9d656435ebf0cff3004MD53THUMBNAIL2017_Vera-Palomino.pdf.jpg2017_Vera-Palomino.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg9328https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/11081856-6c4f-41a4-b71b-16858def4b72/downloade747a539a798dd8ba74f5554c952ef76MD5420.500.14005/3341oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/33412023-04-17 15:22:41.382http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://repositorio.usil.edu.peRepositorio institucional de la Universidad San Ignacio de Loyolarepositorio.institucional@usil.edu.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
dc.title.es_ES.fl_str_mv Clima social familiar y calidad de vida en trabajadores de una empresa privada de Lima Metropolitana
title Clima social familiar y calidad de vida en trabajadores de una empresa privada de Lima Metropolitana
spellingShingle Clima social familiar y calidad de vida en trabajadores de una empresa privada de Lima Metropolitana
Vera Palomino, Romina Stephanie
Trabajador especializado
Calidad de vida
Familia
Clima organizacional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
title_short Clima social familiar y calidad de vida en trabajadores de una empresa privada de Lima Metropolitana
title_full Clima social familiar y calidad de vida en trabajadores de una empresa privada de Lima Metropolitana
title_fullStr Clima social familiar y calidad de vida en trabajadores de una empresa privada de Lima Metropolitana
title_full_unstemmed Clima social familiar y calidad de vida en trabajadores de una empresa privada de Lima Metropolitana
title_sort Clima social familiar y calidad de vida en trabajadores de una empresa privada de Lima Metropolitana
author Vera Palomino, Romina Stephanie
author_facet Vera Palomino, Romina Stephanie
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Lozada Martínez, David Alberto
dc.contributor.author.fl_str_mv Vera Palomino, Romina Stephanie
dc.subject.es_ES.fl_str_mv Trabajador especializado
Calidad de vida
Familia
Clima organizacional
topic Trabajador especializado
Calidad de vida
Familia
Clima organizacional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
dc.subject.ocde.none.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
description La investigación determina la relación entre clima social familiar y calidad de vida en trabajadores de una empresa privada de Lima Metropolitana. Con este fin fueron evaluados, mediante las escalas de Clima Social Familiar (FES), de los autores R. H Moos. y E. J. Trickett (1982), estandarizado en Perú por Cesar Ruiz Alva y Eva Guerra Turín (1993) y la escala de calidad de vida de Olson y Barnes (1982) adaptada en Perú por Miriam Grimaldo (2010). La muestra estuvo conformada por 150 trabajadores de mando operativo, de ambos sexos y cuyas edades oscilan entre 18 a 52 años. Los resultados de la investigación demostraron que sí existe relación entre las variables en mención. En cuanto a la relación entre calidad de vida y las dimensiones “Relaciones” y “Estabilidad” del FES se obtuvieron correlaciones muy significativas; mientras que la dimensión “Desarrollo” del FES obtuvo una correlación altamente significativa.
publishDate 2017
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2018-06-11T23:47:24Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2018-06-11T23:47:24Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2017
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.14005/3341
url https://hdl.handle.net/20.500.14005/3341
dc.language.iso.es_ES.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.none.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_ES.fl_str_mv Universidad San Ignacio de Loyola
dc.publisher.country.es_ES.fl_str_mv PE
dc.source.es_ES.fl_str_mv Universidad San Ignacio de Loyola
Repositorio Institucional - USIL
dc.source.none.fl_str_mv reponame:USIL-Institucional
instname:Universidad San Ignacio de Loyola
instacron:USIL
instname_str Universidad San Ignacio de Loyola
instacron_str USIL
institution USIL
reponame_str USIL-Institucional
collection USIL-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/ad59f29a-f19c-44c0-a9d5-48a394c1977b/download
https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/1c1d2c10-b81d-4d0d-80c1-1ab9a5ddb71b/download
https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/15075a35-17d4-4055-8ee6-b0920aa19e15/download
https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/11081856-6c4f-41a4-b71b-16858def4b72/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 1d264b48a06b91005573b07da02cee13
f9976ed1e62b1fd0bb0352d58dba7be2
5560c7833144c9d656435ebf0cff3004
e747a539a798dd8ba74f5554c952ef76
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio institucional de la Universidad San Ignacio de Loyola
repository.mail.fl_str_mv repositorio.institucional@usil.edu.pe
_version_ 1846977375425789952
score 13.386405
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).