Relación entre la rotación de personal y el clima laboral del personal operativo en una empresa Retail, Lima 2019

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El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la rotación de personal y el impacto en el clima laboral de la organización, en este caso consideraremos una empresa del sector retail que cuenta con una cadena de supermercados en Lima. Cabe añadir que el nivel jerárquico a estudia...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Westfalia, Raymundo
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad San Ignacio de Loyola
Repositorio:USIL-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/10412
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14005/10412
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión del personal
Administración de empresas
Condiciones de empleo
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