El Liderazgo Competitivo y su Relación con la Gestión Administrativa de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Tacna, Región Tacna, Año 2016 - 2017

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación, titulado “El liderazgo competitivo y su relación con la gestión administrativa de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Tacna, región Tacna, año 2016 – 2017”, tuvo como principal objetivo determinar de qué manera se relaciona el liderazgo competitivo con la gest...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Perochena Basadre, Stefany del Rosario
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Privada de Tacna
Repositorio:UPT-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upt.edu.pe:20.500.12969/710
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.12969/710
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión administrativa
Liderazgo competitivo
Organización
Dirección
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description El presente trabajo de investigación, titulado “El liderazgo competitivo y su relación con la gestión administrativa de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Tacna, región Tacna, año 2016 – 2017”, tuvo como principal objetivo determinar de qué manera se relaciona el liderazgo competitivo con la gestión administrativa de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Tacna, Región Tacna. La investigación tomó una población de estudio de 721 trabajadores de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Tacna y la muestra estuvo constituida por 251 trabajadores, el tipo de investigación que se empleó fue aplicada de nivel correlacional, con diseño observacional – descriptivo. Se elaboró dos instrumentos con la técnica del cuestionario escala de Likert donde la puntuación se consideró de 1 muy malo a 5 muy bueno, siendo para la primera variable Gestión Administrativa un cuestionario conformado por 20 ítems y para la segunda variable Liderazgo Competitivo un cuestionario de 12 ítems. Luego del trabajo de campo se tabuló los datos conseguidos por medio del programa SPSS analizando e interpretando los resultados obtenidos, donde se tuvo que el 63.75%, más de la mitad de los trabajadores de la CMAC TACNA presentan un nivel de liderazgo competitivo alto, el 65.74% la mayoría de los trabajadores de la CMAC TACNA presentan un nivel alto de gestión administrativa. Se concluyó en la investigación la existencia de relación estadísticamente significativa entre el liderazgo competitivo y la gestión administrativa de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Tacna, expresado mediante el índice estadístico Chi - cuadrado (P= 0.000 < 0.05).
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Se elaboró dos instrumentos con la técnica del cuestionario escala de Likert donde la puntuación se consideró de 1 muy malo a 5 muy bueno, siendo para la primera variable Gestión Administrativa un cuestionario conformado por 20 ítems y para la segunda variable Liderazgo Competitivo un cuestionario de 12 ítems. Luego del trabajo de campo se tabuló los datos conseguidos por medio del programa SPSS analizando e interpretando los resultados obtenidos, donde se tuvo que el 63.75%, más de la mitad de los trabajadores de la CMAC TACNA presentan un nivel de liderazgo competitivo alto, el 65.74% la mayoría de los trabajadores de la CMAC TACNA presentan un nivel alto de gestión administrativa. 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