Tipos de personalidad en el personal de enfermería del Hospital Lucio Aldazabal Pauca de Huancané, 2021

• Autor: Mamani Perez, Maria Elena
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Privada San Carlos
• Repositorio: UPSC-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.upsc.edu.pe:UPSC S.A.C./166
• Enlace del recurso: http://repositorio.upsc.edu.pe/handle/UPSC/166
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Enfermera (o); Extrovertido; Estable; Introvertido; Inestable; Tipo de personalidad; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.00.00

El objetivo de nuestra investigación fue determinar el tipo de personalidad en el personal de enfermería del Hospital Lucio Aldazabal Pauca de Huancané 2021, en sus dimensiones introvertido- extrovertido e inestabilidad-estabilidad, además de caracterizar a la población en estudio. La población la conformaron 60 profesionales de enfermería de las cuales 2 se negaron, 1 estuvo de vacaciones y en 5 se invalidó la prueba, así 52 sujetos constituyeron la muestra intencional no probabilística. El tipo de personalidad se midió a través del Inventario de Personalidad-Eysenck B. Estudio cuantitativo, descriptivo simple y transversal. El análisis de los datos se realizó a través del programa SPSS v.22 y Excel 2016 de forma descriptiva. Los resultados arrojan que el personal de enfermería presenta predominantemente el tipo de personalidad flemático (50.0%), seguido del melancólico (34.6%), mientras que el sanguíneo y el colérico tienen porcentajes menores 11.6% y 3.8% respectivamente. Respecto a la dimensión introvertido-extrovertido estos presentan en conjunto un 61,5% y 38,5% correspondientemente. Para la dimensión inestabilidad-estabilidad se encontró que son estables un 76,9% e inestables un 23.1%. Llegamos a la conclusión de que el personal de enfermería manifiesta en su mayoría poseer el tipo de personalidad flemático-extrovertido-estable.