Propuesta didáctica para mejorar el desarrollo de habilidades sociales en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Universidad Privada Juan Mejía Baca-Chiclayo 2017
Descripción del Articulo
El presente trabajo de investigación: Propuesta didáctica para mejorar el desarrollo de habilidades sociales en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Universidad Privada Juan Mejía Baca - Chiclayo. El problema es las deficiencias en el desarrollo de habilidades sociales en l...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo |
| Repositorio: | UNPRG-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unprg.edu.pe:20.500.12893/9697 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12893/9697 |
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El presente trabajo de investigación: Propuesta didáctica para mejorar el desarrollo de habilidades sociales en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Universidad Privada Juan Mejía Baca - Chiclayo. El problema es las deficiencias en el desarrollo de habilidades sociales en los trabajadores administrativos de la Universidad Privada Juan Mejía Baca – Chiclayo. El objetivo general es diseñar una propuesta didáctica de estrategias basada en la teoría del aprendizaje social de Albert Bandura y la teoría de la inteligencia emocional de Daniel Goleman para el desarrollo de las habilidades sociales. La hipótesis es si se aplica el Diseño de una Propuesta Didáctica de estrategias basada en la teoría del aprendizaje social de Albert Bandura y la teoría de la inteligencia emocional de Daniel Goleman, entonces se mejorará el desarrollo de las habilidades sociales de los trabajadores administrativos. El tipo de investigación es descriptiva-propositiva. En conclusión, el diseño de la propuesta didáctica de estrategias mejora el desarrollo de las habilidades sociales de los trabajadores administrativos en la Universidad Privada Juan Mejía Baca, en cuanto al desarrollo de las habilidades sociales correspondiente a las dimensiones: Comunicación, conflictos, empatía, resolución de problemas y tensión o estrés, las cuales serán positivas y se desarrollarán de manera eficiente. |
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En conclusión, el diseño de la propuesta didáctica de estrategias mejora el desarrollo de las habilidades sociales de los trabajadores administrativos en la Universidad Privada Juan Mejía Baca, en cuanto al desarrollo de las habilidades sociales correspondiente a las dimensiones: Comunicación, conflictos, empatía, resolución de problemas y tensión o estrés, las cuales serán positivas y se desarrollarán de manera eficiente.application/pdfspaUniversidad Nacional Pedro Ruiz GalloPEinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-CompartirIgual 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/Habilidades socialesPropuesta didácticaTeoría de la inteligencia emocionalhttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00Propuesta didáctica para mejorar el desarrollo de habilidades sociales en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Universidad Privada Juan Mejía Baca-Chiclayo 2017info:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionreponame:UNPRG-Institucionalinstname:Universidad Nacional Pedro Ruiz Galloinstacron:UNPRGSUNEDUMaestro en Ciencias de la Educación con Mención en Docencia y Gestión UniversitariaUniversidad Nacional Pedro Ruiz Gallo. 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