Clima institucional en la facultad de ciencias biológicas de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo – Lambayeque 2014-2015

Descripción del Articulo

Durante los meses de julio 2014 – Febrero 2015 se realizó un estudio del “CLIMA INSTITUCINAL EN LA FACULTAD DE CIENCIAS BIOLOGICAS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL PEDRO RUIZ GALLO LAMBAYEQUE 2014 - 2015”, tratando de aportar nuevos datos de información. En el trabajo de investigación se tomaron datos con...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Chicoma Prado, Yuri Vladimir
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo
Repositorio:UNPRG-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unprg.edu.pe:20.500.12893/7666
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12893/7666
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima institucional
Modelo de gestión
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Descripción
Sumario:Durante los meses de julio 2014 – Febrero 2015 se realizó un estudio del “CLIMA INSTITUCINAL EN LA FACULTAD DE CIENCIAS BIOLOGICAS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL PEDRO RUIZ GALLO LAMBAYEQUE 2014 - 2015”, tratando de aportar nuevos datos de información. En el trabajo de investigación se tomaron datos con la aplicación de encuestas a 20 docentes, 10 administrativos y 50 alumnos, los cuales se procesaron mediante la escala de Likert, y a la vez se realizó su análisis e interpretación obteniéndose los siguientes resultados: Actitudes personales 3,31; Comunicación Interna 3,0; y Cultura organizacional 3,56; como promedio global de 3,3. Se determinó que la situación actual del clima institucional de la Facultad de Ciencias Biológicas es calificada como favorable. Para fortalecer el clima institucional, se ha elaborado un Modelo de Gestión que permitirá optimizar las relaciones interpersonales y los niveles de comunicación, así como, la cultura organizacional.
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