Proceso de selección y teletrabajo en la Municipalidad Distrital de San Agustín de Cajas - 2024
Descripción del Articulo
La presente investigación abordó la pregunta: ¿Qué relación existe entre el proceso de selección y el teletrabajo en la Municipalidad Distrital de San Agustín de Cajas – 2024? En este sentido, el objetivo de la investigación fue establecer la relación que existe entre el proceso de selección y el te...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Peruana Los Andes |
| Repositorio: | UPLA-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.upla.edu.pe:20.500.12848/10914 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12848/10914 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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La presente investigación abordó la pregunta: ¿Qué relación existe entre el proceso de selección y el teletrabajo en la Municipalidad Distrital de San Agustín de Cajas – 2024? En este sentido, el objetivo de la investigación fue establecer la relación que existe entre el proceso de selección y el teletrabajo en la Municipalidad Distrital de San Agustín de Cajas – 2024. En cuanto a la metodología, se utilizó un enfoque cuantitativo, tipo básica, con el método hipotético-deductivo, nivel correlacional y un diseño no experimental correlacional de corte transversal. Además, el grupo de estudio estuvo conformado por 42 colaboradores, y el total de participantes fue censal, utilizando un cuestionario como instrumento de recolección de datos. Respecto a los resultados, se halló un valor de correlación de ρ = 0.819 y un p-value de 3.33e-11, lo cual permitió descartar la hipótesis nula y demostrar la presencia de una conexión directa y relevante entre el proceso de selección y el teletrabajo en la Municipalidad Distrital de San Agustín de Cajas – 2024. Finalmente, se concluye que, al mejorar la calidad del proceso de selección, también aumenta la efectividad del teletrabajo, lo que indica que un proceso de selección más eficiente contribuye directamente a un rendimiento superior de los trabajadores bajo la modalidad de trabajo remoto. |
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Respecto a los resultados, se halló un valor de correlación de ρ = 0.819 y un p-value de 3.33e-11, lo cual permitió descartar la hipótesis nula y demostrar la presencia de una conexión directa y relevante entre el proceso de selección y el teletrabajo en la Municipalidad Distrital de San Agustín de Cajas – 2024. Finalmente, se concluye que, al mejorar la calidad del proceso de selección, también aumenta la efectividad del teletrabajo, lo que indica que un proceso de selección más eficiente contribuye directamente a un rendimiento superior de los trabajadores bajo la modalidad de trabajo remoto.application/pdfspaUniversidad Peruana Los AndesPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Peruana Los AndesRepositorio institucional - UPLAreponame:UPLA-Institucionalinstname:Universidad Peruana Los Andesinstacron:UPLAProceso de selecciónTeletrabajoEvaluaciónConvocatoriahttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Proceso de selección y teletrabajo en la Municipalidad Distrital de San Agustín de Cajas - 2024info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDULicenciado en AdministraciónUniversidad Peruana Los Andes - Facultad de Ciencias Administrativas y ContablesAdministración y Sistemas4622993773812644https://orcid.org/0000-0003-3989-033044418032https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional413336Lopez Quilca, Fredy JesusMunive Orrego, Vilma HermelindaSantana Camargo, Walter RubenORIGINALT037_73812644_46229937_T.pdfT037_73812644_46229937_T.pdfapplication/pdf2697211http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/10914/1/T037_73812644_46229937_T.pdfffee8cef98fa4dca2299875857cd8325MD51R10_73812644_46229937_TUR.pdfR10_73812644_46229937_TUR.pdfapplication/pdf25687787http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/10914/2/R10_73812644_46229937_TUR.pdf02703aec2d000bd072711c5eff97666cMD52R08_73812644_46229937_FAP.pdfR08_73812644_46229937_FAP.pdfapplication/pdf1334451http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/10914/3/R08_73812644_46229937_FAP.pdfbd9c97b3128c9c2470359899f7ac5e15MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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