Estresores asociados al desempeño del profesional de enfermería de un Hospital - Huancayo, 2022

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la asociación entre los estresores con el desempeño profesional de enfermería del Hospital Regional Docente Clínico Quirúrgico Daniel Alcides Carrión - Huancayo, 2022; la investigación fue de tipo básica y el diseño no experimental d...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Laura Zevallos, Julissa Susana
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Peruana Los Andes
Repositorio:UPLA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upla.edu.pe:20.500.12848/9571
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estresores
Desempeño
Enfermería
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description El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la asociación entre los estresores con el desempeño profesional de enfermería del Hospital Regional Docente Clínico Quirúrgico Daniel Alcides Carrión - Huancayo, 2022; la investigación fue de tipo básica y el diseño no experimental de corte transversal y de nivel correlacional, la población fue de 80 profesionales de enfermería se realizó un muestro probabilística de 49 enfermeras, la técnica fue la encuesta; el procesamiento y análisis de datos se realizó mediante el programa estadístico SPSS versión 23. Resultados: Los estresores si genera estrés en sus diferentes dimensiones con un 93,9% el ambiente físico, el 85,7% el ambiente psicológico y el 83,6% refiere al ambiente social que también genera estrés; el 82% del profesional de enfermería tiene un desempeño malo; según la correlación Rho de Spearman de -0,03 teniendo una correlación negativa muy débil rechazando la hipótesis alterna y aceptando la hipótesis nula. Concluyendo que no existiendo asociación entre los estresores y el desempeño del profesional de enfermera. Se recomienda realizar artículos científicos sobre este trabajo de investigación
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Resultados: Los estresores si genera estrés en sus diferentes dimensiones con un 93,9% el ambiente físico, el 85,7% el ambiente psicológico y el 83,6% refiere al ambiente social que también genera estrés; el 82% del profesional de enfermería tiene un desempeño malo; según la correlación Rho de Spearman de -0,03 teniendo una correlación negativa muy débil rechazando la hipótesis alterna y aceptando la hipótesis nula. Concluyendo que no existiendo asociación entre los estresores y el desempeño del profesional de enfermera. Se recomienda realizar artículos científicos sobre este trabajo de investigaciónapplication/pdfspaUniversidad Peruana Los AndesPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Peruana Los AndesRepositorio Institucional - UPLAreponame:UPLA-Institucionalinstname:Universidad Peruana Los Andesinstacron:UPLAEstresoresDesempeñoEnfermeríahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.05Estresores asociados al desempeño del profesional de enfermería de un Hospital - Huancayo, 2022info:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDUMaestra en Ciencias de la Salud, Mención en Gestión en Servicios de SaludUniversidad Peruana Los Andes. Escuela de PosgradoMaestría en Ciencias de la Salud, Mención en Gestión en Servicios de Salud44681472https://orcid.org/0000-0002-6425-518X20740469https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro313016Molina Vallejos, Gloria MercedesEspinoza Castillo, Miguel AngelGranados Palacios, Elva AdelinaORIGINALT037_44681472_M.pdfT037_44681472_M.pdfapplication/pdf3605609http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/9571/1/T037_44681472_M.pdf369dac36ee54d77593a76c557d451bcaMD51R10_44681472_TUR.pdfR10_44681472_TUR.pdfapplication/pdf21265098http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/9571/2/R10_44681472_TUR.pdf05a8c1de3e04e09f1fbadb105832859dMD52R08_44681472_FAP.pdfR08_44681472_FAP.pdfapplication/pdf965448http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/9571/3/R08_44681472_FAP.pdf777612de1e653ed976bf5da8022680dfMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/9571/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTT037_44681472_M.pdf.txtT037_44681472_M.pdf.txtExtracted texttext/plain79930http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/9571/5/T037_44681472_M.pdf.txtf1efb3cb905c68c3ff04a765432c5a01MD55R10_44681472_TUR.pdf.txtR10_44681472_TUR.pdf.txtExtracted texttext/plain1911http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/9571/7/R10_44681472_TUR.pdf.txtae0477a92253bda9342bb0448f322c00MD57R08_44681472_FAP.pdf.txtR08_44681472_FAP.pdf.txtExtracted texttext/plain2http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/9571/9/R08_44681472_FAP.pdf.txte1c06d85ae7b8b032bef47e42e4c08f9MD59THUMBNAILT037_44681472_M.pdf.jpgT037_44681472_M.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg7556http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/9571/6/T037_44681472_M.pdf.jpg4b758a2bf961dc65fc1d61d731af93e3MD56R10_44681472_TUR.pdf.jpgR10_44681472_TUR.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6325http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/9571/8/R10_44681472_TUR.pdf.jpgc7cf38b1ef3f1a934b9e72d5d757f460MD58R08_44681472_FAP.pdf.jpgR08_44681472_FAP.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg12028http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/9571/10/R08_44681472_FAP.pdf.jpg37bf0b06d3ca322a004db224fd10a156MD51020.500.12848/9571oai:repositorio.upla.edu.pe:20.500.12848/95712025-11-16 00:01:21.486Repositorio Institucional - UPLArepositorio@mail.upla.edu.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