Estresores asociados al desempeño del profesional de enfermería de un Hospital - Huancayo, 2022

• Autor: Laura Zevallos, Julissa Susana
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Peruana Los Andes
• Repositorio: UPLA-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.upla.edu.pe:20.500.12848/9571
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12848/9571
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Estresores; Desempeño; Enfermería; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.05

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la asociación entre los estresores con el desempeño profesional de enfermería del Hospital Regional Docente Clínico Quirúrgico Daniel Alcides Carrión - Huancayo, 2022; la investigación fue de tipo básica y el diseño no experimental de corte transversal y de nivel correlacional, la población fue de 80 profesionales de enfermería se realizó un muestro probabilística de 49 enfermeras, la técnica fue la encuesta; el procesamiento y análisis de datos se realizó mediante el programa estadístico SPSS versión 23. Resultados: Los estresores si genera estrés en sus diferentes dimensiones con un 93,9% el ambiente físico, el 85,7% el ambiente psicológico y el 83,6% refiere al ambiente social que también genera estrés; el 82% del profesional de enfermería tiene un desempeño malo; según la correlación Rho de Spearman de -0,03 teniendo una correlación negativa muy débil rechazando la hipótesis alterna y aceptando la hipótesis nula. Concluyendo que no existiendo asociación entre los estresores y el desempeño del profesional de enfermera. Se recomienda realizar artículos científicos sobre este trabajo de investigación