La tutela el principio de igualdad ante la ley en las tercerizaciones laborales, Huancayo 2022

Descripción del Articulo

La presente tesis responde al problema de investigación que parte la siguiente interrogante: ¿En qué medida se viene tutelando el principio de igualdad ante la Ley en los contratos de tercerizaciones laborales, Huancayo 2022? El objetivo general fue determinar la relación entre las dos variables, si...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Nuñez Huaringa, Andre Alvaro, Paredes Sanchez, Dorian Paul
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Peruana Los Andes
Repositorio:UPLA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upla.edu.pe:20.500.12848/9609
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12848/9609
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Principio
Tutela
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description La presente tesis responde al problema de investigación que parte la siguiente interrogante: ¿En qué medida se viene tutelando el principio de igualdad ante la Ley en los contratos de tercerizaciones laborales, Huancayo 2022? El objetivo general fue determinar la relación entre las dos variables, siendo el Objetivo: Establecer en qué medida se viene tutelando el principio de igualdad ante la Ley en los contratos de tercerizaciones laborales, Huancayo 2022; Para ello nuestra hipótesis fue. No se viene tutelando el principio de igualdad ante la Ley en los contratos de tercerizaciones laborales, por un tratamiento diferenciado, Huancayo 2022 La Investigación se ubica dentro del método general deductivo – inductivo, tipo de investigación: Básico; en el Nivel: descriptivo - explicativo; diseño no experimental Transeccional, En cuanto se refiere a la población este se encuentra constituida por 55 profesionales especializados en derecho larobal y procesal laboral con una muestra de 35 especialistas, aplicado tipo de muestreo no probabilístico, la técnica de la encuesta; el instrumento utilizado para la medición de las variables fue validados por 3 abogados expertos en derecho laboral y procesal laboral quienes realizaron la evaluación correspondiente
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No se viene tutelando el principio de igualdad ante la Ley en los contratos de tercerizaciones laborales, por un tratamiento diferenciado, Huancayo 2022 La Investigación se ubica dentro del método general deductivo – inductivo, tipo de investigación: Básico; en el Nivel: descriptivo - explicativo; diseño no experimental Transeccional, En cuanto se refiere a la población este se encuentra constituida por 55 profesionales especializados en derecho larobal y procesal laboral con una muestra de 35 especialistas, aplicado tipo de muestreo no probabilístico, la técnica de la encuesta; el instrumento utilizado para la medición de las variables fue validados por 3 abogados expertos en derecho laboral y procesal laboral quienes realizaron la evaluación correspondienteapplication/pdfspaUniversidad Peruana Los AndesPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Peruana Los AndesRepositorio Institucional - UPLAreponame:UPLA-Institucionalinstname:Universidad Peruana Los Andesinstacron:UPLAPrincipioTutelaIgualdadTercerizaciónConstitucionalTratamientoContratoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00La tutela el principio de igualdad ante la ley en las tercerizaciones laborales, Huancayo 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDUAbogadoUniversidad Peruana Los Andes - Facultad de Derecho y Ciencias PolíticasDerecho7408623472535731https://orcid.org/0000-0002-6078-272443568524https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional421016Vivanco Vasquez, Hector ArturoOscuvilca Tapia, Antonio LeopoldoCordova Mayo, Miriam RosarioORIGINALT037_72535731_74086234_T.pdfT037_72535731_74086234_T.pdfapplication/pdf936187http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/9609/1/T037_72535731_74086234_T.pdfd500015e0401190f42ddfcde37556a27MD51R10_72535731_74086234_TUR.pdfR10_72535731_74086234_TUR.pdfapplication/pdf9991125http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/9609/2/R10_72535731_74086234_TUR.pdfb63ea22cd45868ecb84163b4e1959feaMD52R08_72535731_74086234_FAP.pdfR08_72535731_74086234_FAP.pdfapplication/pdf199406http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/9609/3/R08_72535731_74086234_FAP.pdf4e2f7d7a47081c7d81b061b5563f1124MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/9609/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5420.500.12848/9609oai:repositorio.upla.edu.pe:20.500.12848/96092025-05-13 15:29:36.316Repositorio Institucional - UPLArepositorio@mail.upla.edu.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