Limitaciones en el ejercicio de los derechos colectivos de los trabajadores sujetos al régimen cas en las municipalidades de la Provincia de Chupaca.

Descripción del Articulo

En la investigación se formuló el siguiente problema: ¿Cuáles son las causas que limitan el ejercicio de los derechos colectivos de los trabajadores sujetos al régimen CAS, en las municipalidades de la Provincia de Chupaca 2019?; siendo el Objetivo: Describir las causas que limitan el ejercicio de l...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Castillo Melgar, Rocío Miríam, Quispe Perales, Elvira Grimalda
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Peruana Los Andes
Repositorio:UPLA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upla.edu.pe:20.500.12848/2965
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12848/2965
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Derechos colectivos.
Plazo determinado.
Disponibilidad presupuestaria y contrato laboral.
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description En la investigación se formuló el siguiente problema: ¿Cuáles son las causas que limitan el ejercicio de los derechos colectivos de los trabajadores sujetos al régimen CAS, en las municipalidades de la Provincia de Chupaca 2019?; siendo el Objetivo: Describir las causas que limitan el ejercicio de los derechos colectivos de los trabajadores sujetos al régimen CAS 2019; teniendo como Hipótesis: Las causas que limitan el ejercicio de los derechos colectivos de los trabajadores sujetos al régimen CAS, son: El plazo determinado del contrato, la escasa capacitación de los trabajadores del régimen CAS, el restringido conocimiento de las autoridades municipales y la escasa disponibilidad presupuestaria del Estado. Los métodos utilizados son: Método inductivo–deductivo, descriptivo y sociológico; la investigación se encuentra dentro del tipo básico, el nivel de investigación es descriptivo; con diseño no experimental transeccional; con una muestra y un tipo de muestreo probabilístico; para la recolección de información se utilizara la encuesta; quedando demostrado que el plazo determinado de los contratos laboral, la escasa capacitación de los trabajadores, el restringido conocimiento de las autoridades municipales y la escasa disponibilidad presupuestaria son causas que limitan el disfrute de los derechos colectivos de los trabajadores del régimen CAS.
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