Estrés laboral y bienestar psicológico en colaboradores de una universidad pública de Lima en tiempos del COVID 19 - 2022

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como propósito principal, establecer la relación entre el estrés laboral y el bienestar psicológico en los colaboradores de la Escuela de Posgrado de la Universidad Nacional Enrique Guzmán y Valle en tiempos de COVID 19 – Lima, 2022. Corresponde al tipo investigación básica, ni...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Lazo Puente, Romulo Orlando, Romani Quispe, Flor de Maria
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Peruana Los Andes
Repositorio:UPLA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upla.edu.pe:20.500.12848/7439
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12848/7439
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estrés laboral
Bienestar psicológico
Colaboradores
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
id UPLA_65852f37de59a4e77d7a64018f8e19d5
oai_identifier_str oai:repositorio.upla.edu.pe:20.500.12848/7439
network_acronym_str UPLA
network_name_str UPLA-Institucional
repository_id_str .
dc.title.es_PE.fl_str_mv Estrés laboral y bienestar psicológico en colaboradores de una universidad pública de Lima en tiempos del COVID 19 - 2022
title Estrés laboral y bienestar psicológico en colaboradores de una universidad pública de Lima en tiempos del COVID 19 - 2022
spellingShingle Estrés laboral y bienestar psicológico en colaboradores de una universidad pública de Lima en tiempos del COVID 19 - 2022
Lazo Puente, Romulo Orlando
Estrés laboral
Bienestar psicológico
Colaboradores
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
title_short Estrés laboral y bienestar psicológico en colaboradores de una universidad pública de Lima en tiempos del COVID 19 - 2022
title_full Estrés laboral y bienestar psicológico en colaboradores de una universidad pública de Lima en tiempos del COVID 19 - 2022
title_fullStr Estrés laboral y bienestar psicológico en colaboradores de una universidad pública de Lima en tiempos del COVID 19 - 2022
title_full_unstemmed Estrés laboral y bienestar psicológico en colaboradores de una universidad pública de Lima en tiempos del COVID 19 - 2022
title_sort Estrés laboral y bienestar psicológico en colaboradores de una universidad pública de Lima en tiempos del COVID 19 - 2022
author Lazo Puente, Romulo Orlando
author_facet Lazo Puente, Romulo Orlando
Romani Quispe, Flor de Maria
author_role author
author2 Romani Quispe, Flor de Maria
author2_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Ruiz Balvin, Maribel Carmen
dc.contributor.author.fl_str_mv Lazo Puente, Romulo Orlando
Romani Quispe, Flor de Maria
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Estrés laboral
Bienestar psicológico
Colaboradores
topic Estrés laboral
Bienestar psicológico
Colaboradores
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
description La investigación tuvo como propósito principal, establecer la relación entre el estrés laboral y el bienestar psicológico en los colaboradores de la Escuela de Posgrado de la Universidad Nacional Enrique Guzmán y Valle en tiempos de COVID 19 – Lima, 2022. Corresponde al tipo investigación básica, nivel correlacional, diseño no experimental transversal correlacional, se trabajó en una muestra de 90 colaboradores a quienes se les aplicó las siguientes escalas, la Escala de Bienestar Psicológico de Ryff (1989) y la Escala de Estrés Laboral del OIT de Ivancevich y Matteson (1989). Los resultados señalaron que el 13% de los colaboradores presentaron bienestar psicológico en nivel bajo, 19% medio, 62% alto y 6% elevado; el 59% de los colaboradores presentaron estrés laboral mínimo, 265 leve, 11% moderado y 4% severo. Para la comprobación de las hipótesis se utilizó el coeficiente de Rho de Spearman cuyo valor rho fue de -0,431 y un p-valor de 0,001 < 0,05 por lo tanto se corrobora la relación estadísticamente significativa. Se concluye que, existe relación inversa y significativa entre el estrés laboral y el bienestar psicológico en los colaboradores de la Escuela de Posgrado de la Universidad Nacional Enrique Guzmán y Valle en tiempos de COVID 19 – Lima, 2022. La recomendación principal es desarrollar talleres de prevención al estrés laboral dirigido a todos sus colaboradores, profesores, administrativos y autoridades, de la misma forma con el bienestar psicológico favoreciendo su salud mental.
publishDate 2024
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2024-05-21T17:11:04Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2024-05-21T17:11:04Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2024-02-22
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12848/7439
url https://hdl.handle.net/20.500.12848/7439
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Peruana Los Andes
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UPLA
Universidad Peruana Los Andes
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UPLA-Institucional
instname:Universidad Peruana Los Andes
instacron:UPLA
instname_str Universidad Peruana Los Andes
instacron_str UPLA
institution UPLA
reponame_str UPLA-Institucional
collection UPLA-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/7439/1/T037_20050805-40275895_T.pdf
http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/7439/2/R10_20050805-40275895_TUR.pdf
http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/7439/3/R08_20050805-40275895_FAP.pdf
http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/7439/4/license.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv 06c7fbe1def9a78f065f58bc1890f6b7
3bb03c41c1b175fdfc1d4ebf008e53db
0afb39f22bca1d91e843b73171f1e510
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional - UPLA
repository.mail.fl_str_mv repositorio@mail.upla.edu.pe
_version_ 1836097035163402240
spelling Ruiz Balvin, Maribel CarmenLazo Puente, Romulo OrlandoRomani Quispe, Flor de Maria2024-05-21T17:11:04Z2024-05-21T17:11:04Z2024-02-22https://hdl.handle.net/20.500.12848/7439La investigación tuvo como propósito principal, establecer la relación entre el estrés laboral y el bienestar psicológico en los colaboradores de la Escuela de Posgrado de la Universidad Nacional Enrique Guzmán y Valle en tiempos de COVID 19 – Lima, 2022. Corresponde al tipo investigación básica, nivel correlacional, diseño no experimental transversal correlacional, se trabajó en una muestra de 90 colaboradores a quienes se les aplicó las siguientes escalas, la Escala de Bienestar Psicológico de Ryff (1989) y la Escala de Estrés Laboral del OIT de Ivancevich y Matteson (1989). Los resultados señalaron que el 13% de los colaboradores presentaron bienestar psicológico en nivel bajo, 19% medio, 62% alto y 6% elevado; el 59% de los colaboradores presentaron estrés laboral mínimo, 265 leve, 11% moderado y 4% severo. Para la comprobación de las hipótesis se utilizó el coeficiente de Rho de Spearman cuyo valor rho fue de -0,431 y un p-valor de 0,001 < 0,05 por lo tanto se corrobora la relación estadísticamente significativa. Se concluye que, existe relación inversa y significativa entre el estrés laboral y el bienestar psicológico en los colaboradores de la Escuela de Posgrado de la Universidad Nacional Enrique Guzmán y Valle en tiempos de COVID 19 – Lima, 2022. La recomendación principal es desarrollar talleres de prevención al estrés laboral dirigido a todos sus colaboradores, profesores, administrativos y autoridades, de la misma forma con el bienestar psicológico favoreciendo su salud mental.application/pdfspaUniversidad Peruana Los AndesPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UPLAUniversidad Peruana Los Andesreponame:UPLA-Institucionalinstname:Universidad Peruana Los Andesinstacron:UPLAEstrés laboralBienestar psicológicoColaboradoreshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00Estrés laboral y bienestar psicológico en colaboradores de una universidad pública de Lima en tiempos del COVID 19 - 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDULicenciado en PsicologíaUniversidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias de la SaludPsicología2005080540275895https://orcid.org/0000-0002-3426-128X20105951https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional313016Jesus Peña, Mercedes MerrylJesus Mallqui, SaulCuadros Espinoza, Jose AntonioORIGINALT037_20050805-40275895_T.pdfT037_20050805-40275895_T.pdfapplication/pdf5393379http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/7439/1/T037_20050805-40275895_T.pdf06c7fbe1def9a78f065f58bc1890f6b7MD51R10_20050805-40275895_TUR.pdfR10_20050805-40275895_TUR.pdfapplication/pdf21610483http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/7439/2/R10_20050805-40275895_TUR.pdf3bb03c41c1b175fdfc1d4ebf008e53dbMD52R08_20050805-40275895_FAP.pdfR08_20050805-40275895_FAP.pdfapplication/pdf320594http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/7439/3/R08_20050805-40275895_FAP.pdf0afb39f22bca1d91e843b73171f1e510MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/7439/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5420.500.12848/7439oai:repositorio.upla.edu.pe:20.500.12848/74392024-05-21 12:12:24.329Repositorio Institucional - UPLArepositorio@mail.upla.edu.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
score 13.958958
Estrés laboral y bienestar psicológico en colaboradores de una universidad pública de Lima en tiempos del COVID 19 - 2022
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares