La investigación tuvo como propósito principal, establecer la relación entre el estrés laboral y el bienestar psicológico en los colaboradores de la Escuela de Posgrado de la Universidad Nacional Enrique Guzmán y Valle en tiempos de COVID 19 – Lima, 2022. Corresponde al tipo investigación básica, nivel correlacional, diseño no experimental transversal correlacional, se trabajó en una muestra de 90 colaboradores a quienes se les aplicó las siguientes escalas, la Escala de Bienestar Psicológico de Ryff (1989) y la Escala de Estrés Laboral del OIT de Ivancevich y Matteson (1989). Los resultados señalaron que el 13% de los colaboradores presentaron bienestar psicológico en nivel bajo, 19% medio, 62% alto y 6% elevado; el 59% de los colaboradores presentaron estrés laboral mínimo, 265 leve, 11% moderado y 4% severo. Para la comprobación de las hipótesis se utilizó el coe...