Liderazgo Estratégico y Trabajo en Equipo en el Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre “OSINFOR” 2021
Descripción del Articulo
El presente estudio de investigación tiene como objetivo determinar cuál es la relación entre liderazgo estratégico y trabajo en equipo en el Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre “OSINFOR” 2021. El tipo de investigación es descriptiva correlacional. Los instrument...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Privada Antenor Orrego |
| Repositorio: | UPAO-Tesis |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/9150 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12759/9150 |
| Nivel de acceso: | acceso embargado |
| Materia: | Liderazgo Estratégico Trabajo en Equipo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | El presente estudio de investigación tiene como objetivo determinar cuál es la relación entre liderazgo estratégico y trabajo en equipo en el Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre “OSINFOR” 2021. El tipo de investigación es descriptiva correlacional. Los instrumentos de recolección de datos fueron los cuestionarios con escala Likert de liderazgo estratégico y trabajo en equipo aplicados al personal de la empresa. Para determinar la relación entre las variables se calculó el coeficiente de correlación Rho de Spearman. Entre los principales hallazgos se encontró evidencia de correlación directa y altamente significativa con tamaño de efecto de magnitud grande entre las liderazgo estratégico y trabajo en equipo, donde el coeficiente Rho Spearman fue =,621 y el valor de significancia p = ,000 siendo éste < ,01, es decir que en mayor nivel de liderazgo estratégico se espera mayor nivel de trabajo en equipo contrastándose la hipótesis formulada; concluyendo de esta manera que la relación entre liderazgo estratégico y trabajo en equipo es altamente significativa directa y positiva en el Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre “OSINFOR” 2021 |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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