Estrés ocupacional y desempeño laboral en personal de equipos de respuesta rápida COVID-19, Chimbote, 2020.

Descripción del Articulo

Esta investigación tiene por finalidad determinar la relación entre el estrés ocupacional y el desempeño laboral en trabajadores de los equipos de respuesta rápida COVID-19 de Chimbote, 2020. Material y métodos: Se planteó un estudio prospectivo, transeccional, de diseño no experimenta, de tipo corr...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Llontop Corales, Anthony Alberto
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Privada Antenor Orrego
Repositorio:UPAO-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/68412
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12759/68412
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estrés Ocupacional
Desempéño Laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.27
id UPAO_9a1e3f0d12590473aa213d60c6fe85a3
oai_identifier_str oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/68412
network_acronym_str UPAO
network_name_str UPAO-Tesis
repository_id_str 3230
dc.title.es_PE.fl_str_mv Estrés ocupacional y desempeño laboral en personal de equipos de respuesta rápida COVID-19, Chimbote, 2020.
title Estrés ocupacional y desempeño laboral en personal de equipos de respuesta rápida COVID-19, Chimbote, 2020.
spellingShingle Estrés ocupacional y desempeño laboral en personal de equipos de respuesta rápida COVID-19, Chimbote, 2020.
Llontop Corales, Anthony Alberto
Estrés Ocupacional
Desempéño Laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.27
title_short Estrés ocupacional y desempeño laboral en personal de equipos de respuesta rápida COVID-19, Chimbote, 2020.
title_full Estrés ocupacional y desempeño laboral en personal de equipos de respuesta rápida COVID-19, Chimbote, 2020.
title_fullStr Estrés ocupacional y desempeño laboral en personal de equipos de respuesta rápida COVID-19, Chimbote, 2020.
title_full_unstemmed Estrés ocupacional y desempeño laboral en personal de equipos de respuesta rápida COVID-19, Chimbote, 2020.
title_sort Estrés ocupacional y desempeño laboral en personal de equipos de respuesta rápida COVID-19, Chimbote, 2020.
dc.creator.none.fl_str_mv Llontop Corales, Anthony Alberto
author Llontop Corales, Anthony Alberto
author_facet Llontop Corales, Anthony Alberto
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Zavaleta Justiniano, Betty del Rosario
dc.contributor.author.fl_str_mv Llontop Corales, Anthony Alberto
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Estrés Ocupacional
Desempéño Laboral
topic Estrés Ocupacional
Desempéño Laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.27
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.27
description Esta investigación tiene por finalidad determinar la relación entre el estrés ocupacional y el desempeño laboral en trabajadores de los equipos de respuesta rápida COVID-19 de Chimbote, 2020. Material y métodos: Se planteó un estudio prospectivo, transeccional, de diseño no experimenta, de tipo correlacional, en donde se trabajó con la de trabajadores de los Equipos de Respuesta Rápida COVID-19 (N=50), dado que los datos no cuentan con distribución normal se utilizó la prueba no paramétrica coeficiente Rho de Spearman para determinar la correlación entre las variables. La variable estrés ocupacional se midió aplicando la escala para estrés laboral y para la segunda variable se usó la escala de desempeño laboral ambas tomadas de autores que realizaron investigaciones similares previo a la pandemia. Resultados: La frecuencia de estrés ocupacional predominante fue el de nivel alto (84,3%), la frecuencia de desempeño laboral predominante fue la del nivel bajo (82%); el coeficiente Rho de Spearman entre ambas variables fue de (-,469) y (p= ,001); es decir se evidenció relación inversa moderada, altamente significativa. Conclusión: A mayor estrés ocupacional, menor será el desempeño laboral de los trabajadores de los equipos de Respuesta Rápida COVID-19, Chimbote, 2020
publishDate 2025
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2025-05-21T17:38:25Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2025-05-21T17:38:25Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2025
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12759/68412
url https://hdl.handle.net/20.500.12759/68412
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.relation.ispartofseries.none.fl_str_mv M_MED_142
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Privada Antenor Orrego
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UPAO-Tesis
instname:Universidad Privada Antenor Orrego
instacron:UPAO
instname_str Universidad Privada Antenor Orrego
instacron_str UPAO
institution UPAO
reponame_str UPAO-Tesis
collection UPAO-Tesis
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/013e8a5e-f103-46e4-9041-a8cc69606530/content
https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/9da3ebe2-62da-4433-a15c-8647bf433e85/content
https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/b22d2d29-991e-4bd3-ba7d-4f55a5b41fb3/content
https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/cee9f19f-4d20-4ee1-b5da-0d7ffd8022db/content
https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/b213d565-c75d-4c52-b0a1-a7512f0fda92/content
https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/4ed7deda-4d47-4a09-82af-bb2aeb6a9b6f/content
https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/360cbfc4-55ef-47c0-ab7f-33a854051b81/content
https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/1ca12781-fb60-4077-8932-ac178dcc0c97/content
https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/68e6f8a6-55be-435c-9bee-ade79a2e26aa/content
https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/42963599-ef8b-40d9-b05c-f90d2b0aca3b/content
bitstream.checksum.fl_str_mv bf2250825842e13cb9fc4f782b0ec163
1c32140f0d841b5fa0eaa8fde13cf7fa
4e1a9f6c56dc86c1d31f60328a72fa20
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
65db63c9378d72363a54072e9d2e47ad
9926a8cd9cd9fd9ae80e40a99d5b99e1
68b329da9893e34099c7d8ad5cb9c940
f65f85298dc7e8ccedea4bf49c46990e
6e57b10fa0de727e0a345c6aadcab2d6
e1a0236cad986314ea98a3db84966aea
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad Privada Antenor Orrego
repository.mail.fl_str_mv dspace-help@myu.edu
_version_ 1846069066090938368
spelling Zavaleta Justiniano, Betty del RosarioLlontop Corales, Anthony AlbertoLlontop Corales, Anthony Alberto2025-05-21T17:38:25Z2025-05-21T17:38:25Z2025https://hdl.handle.net/20.500.12759/68412Esta investigación tiene por finalidad determinar la relación entre el estrés ocupacional y el desempeño laboral en trabajadores de los equipos de respuesta rápida COVID-19 de Chimbote, 2020. Material y métodos: Se planteó un estudio prospectivo, transeccional, de diseño no experimenta, de tipo correlacional, en donde se trabajó con la de trabajadores de los Equipos de Respuesta Rápida COVID-19 (N=50), dado que los datos no cuentan con distribución normal se utilizó la prueba no paramétrica coeficiente Rho de Spearman para determinar la correlación entre las variables. La variable estrés ocupacional se midió aplicando la escala para estrés laboral y para la segunda variable se usó la escala de desempeño laboral ambas tomadas de autores que realizaron investigaciones similares previo a la pandemia. Resultados: La frecuencia de estrés ocupacional predominante fue el de nivel alto (84,3%), la frecuencia de desempeño laboral predominante fue la del nivel bajo (82%); el coeficiente Rho de Spearman entre ambas variables fue de (-,469) y (p= ,001); es decir se evidenció relación inversa moderada, altamente significativa. Conclusión: A mayor estrés ocupacional, menor será el desempeño laboral de los trabajadores de los equipos de Respuesta Rápida COVID-19, Chimbote, 2020This research aims to determine the relationship between occupational stress and job performance in workers of the rapid response teams COVID-19 of Chimbote, 2020. Material and methods: A prospective, transectional, non-experimental design, correlational study was proposed, in which we worked with workers from the COVID-19 Rapid Response Teams (N = 50), since the data did not have a normal distribution. used the nonparametric test of Spearman's Rho coefficient to determine the correlation between the variables. Results: The predominant occupational stress frequency was the high level (84.3%), the predominant work performance frequency was the low level (82%); Spearman's Rho coefficient between both variables was (-, 469) and (p =, 001); In other words, a moderate, highly significant inverse relationship was evidenced. Conclusion: The higher the occupational stress, the lower the work performance of the workers of the Rapid Response teams COVID-19, Chimbote, 2020.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Privada Antenor OrregoPEM_MED_142SUNEDUinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Estrés OcupacionalDesempéño Laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.27Estrés ocupacional y desempeño laboral en personal de equipos de respuesta rápida COVID-19, Chimbote, 2020.info:eu-repo/semantics/masterThesisreponame:UPAO-Tesisinstname:Universidad Privada Antenor Orregoinstacron:UPAOUniversidad Privada Antenor Orrego. Escuela de PostgradoMaestro en Medicina Mención en Salud Ocupacional y del Medio AmbienteMaestría en Medicinahttps://orcid.org/0000-0003-2957-05951780099180511060https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro912997Caballero Alvarado, José AntonioMorales Ramos Eloisa PerpetuaAyala Céspedes Darwin PaulORIGINALREP_ANTHONY.LLONTOP_ESTRES.OCUPACIONAL.pdfREP_ANTHONY.LLONTOP_ESTRES.OCUPACIONAL.pdfANTHONY.LLONTOP_ESTRES.OCUPACIONALapplication/pdf608712https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/013e8a5e-f103-46e4-9041-a8cc69606530/contentbf2250825842e13cb9fc4f782b0ec163MD51TURNITIN_LLONTOP.pdfTURNITIN_LLONTOP.pdfapplication/pdf4925016https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/9da3ebe2-62da-4433-a15c-8647bf433e85/content1c32140f0d841b5fa0eaa8fde13cf7faMD52AUTORIZACION_LLONTOP.pdfAUTORIZACION_LLONTOP.pdfapplication/pdf2738379https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/b22d2d29-991e-4bd3-ba7d-4f55a5b41fb3/content4e1a9f6c56dc86c1d31f60328a72fa20MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/cee9f19f-4d20-4ee1-b5da-0d7ffd8022db/content8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTREP_ANTHONY.LLONTOP_ESTRES.OCUPACIONAL.pdf.txtREP_ANTHONY.LLONTOP_ESTRES.OCUPACIONAL.pdf.txtExtracted texttext/plain60283https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/b213d565-c75d-4c52-b0a1-a7512f0fda92/content65db63c9378d72363a54072e9d2e47adMD55TURNITIN_LLONTOP.pdf.txtTURNITIN_LLONTOP.pdf.txtExtracted texttext/plain1464https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/4ed7deda-4d47-4a09-82af-bb2aeb6a9b6f/content9926a8cd9cd9fd9ae80e40a99d5b99e1MD57AUTORIZACION_LLONTOP.pdf.txtAUTORIZACION_LLONTOP.pdf.txtExtracted texttext/plain1https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/360cbfc4-55ef-47c0-ab7f-33a854051b81/content68b329da9893e34099c7d8ad5cb9c940MD59THUMBNAILREP_ANTHONY.LLONTOP_ESTRES.OCUPACIONAL.pdf.jpgREP_ANTHONY.LLONTOP_ESTRES.OCUPACIONAL.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4622https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/1ca12781-fb60-4077-8932-ac178dcc0c97/contentf65f85298dc7e8ccedea4bf49c46990eMD56TURNITIN_LLONTOP.pdf.jpgTURNITIN_LLONTOP.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3939https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/68e6f8a6-55be-435c-9bee-ade79a2e26aa/content6e57b10fa0de727e0a345c6aadcab2d6MD58AUTORIZACION_LLONTOP.pdf.jpgAUTORIZACION_LLONTOP.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg7676https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/42963599-ef8b-40d9-b05c-f90d2b0aca3b/contente1a0236cad986314ea98a3db84966aeaMD51020.500.12759/68412oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/684122025-05-22 03:02:27.798https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.upao.edu.peRepositorio de la Universidad Privada Antenor Orregodspace-help@myu.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
score 13.140231
Estrés ocupacional y desempeño laboral en personal de equipos de respuesta rápida COVID-19, Chimbote, 2020.
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares