Justicia organizacional y compromiso organizacional en trabajadores de una empresa privada del distrito de Trujillo
Descripción del Articulo
El presente estudio tuvo como objetivo principal, el determinar la relación entre Justicia organizacional y el compromiso organizacional en trabajadores de una empresa privada del distrito de Trujillo. El tipo de estudio empleado es el sustantivo-descriptivo y se hizo uso del diseño correlacional. L...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2020 |
| Institución: | Universidad Privada Antenor Orrego |
| Repositorio: | UPAO-Tesis |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/6501 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12759/6501 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Justicia organizacional Compromiso organizacional https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 |
| Sumario: | El presente estudio tuvo como objetivo principal, el determinar la relación entre Justicia organizacional y el compromiso organizacional en trabajadores de una empresa privada del distrito de Trujillo. El tipo de estudio empleado es el sustantivo-descriptivo y se hizo uso del diseño correlacional. La muestra la conformaron 200 participantes de ambos sexos. Se emplearon dos instrumentos de medición, la Escala de Justicia Organizacional elaborada por Colquitt en el 2001 y adaptada por Rojas (2018); el segundo instrumento fue el Cuestionario de Compromiso Organizacional de Betanzos y Paz en el 2007 y adaptada por Canales (2017). Los resultados permiten evidenciar que existe una relación directa (rs=.76; IC95%: .68 - .82), con un tamaño del efecto grande (r>.50) y estadísticamente significativa (p<.05) entre la Justicia Organizacional con el Compromiso Organizacional y con sus componentes Afectivo (rs=.74; IC95% .66 - .80), Implicación (rs=.57; IC95%: .46 - .66) y Continuidad (rs=.62; IC95%: .51 - .70) en los trabajadores de una empresa privada del distrito de Trujillo. |
|---|
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
