Estrés laboral y compromiso organizacional en el personal que trabaja en una institución educativa particular de Trujillo, 2022
Descripción del Articulo
La presente investigación ha tenido como objetivo “determinar la relación entre estrés laboral y compromiso organizacional en el personal que trabaja en una institución educativa particular de Trujillo, 2022”. El diseño empleado fue descriptivo-correlacional, se usó el muestreo no probabilístico por...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Privada Antenor Orrego |
| Repositorio: | UPAO-Tesis |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/35971 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12759/35971 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | estrés laboral compromiso organizacional personal https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 |
| Sumario: | La presente investigación ha tenido como objetivo “determinar la relación entre estrés laboral y compromiso organizacional en el personal que trabaja en una institución educativa particular de Trujillo, 2022”. El diseño empleado fue descriptivo-correlacional, se usó el muestreo no probabilístico por conveniencia y se determinó una muestra de 130 universitarios. Los instrumentos utilizados fueron la Escala de Estrés Laboral OIT – OMS de Ivancevich y Matteson (1989) y la Escala de Compromiso Organizacional de Meyer y Allen (1997). La prueba de correlación de Spearman Brown determinó que no existe correlación (p > 0.05) entre estrés laboral y motivación organizacional; además, tampoco se encontró relación (p > .05) entre los factores de estrés laboral y las dimensiones del compromiso organizacional |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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