Estrés y desempeño de la enfermera de centro quirúrgico de un hospital de EsSalud. Trujillo, 2024

Descripción del Articulo

El presente estudio determinó la relación entre el nivel de estrés laboral y el desempeño profesional de las enfermeras de centro quirúrgico del Hospital Víctor Lazarte Echegaray - EsSalud, Trujillo. Se trató de una investigación de enfoque cuantitativo, diseño descriptivo correlacional y corte tran...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: González Castro, Rosamaría, Salinas Montoya de Chávez, Mónica Elba
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Privada Antenor Orrego
Repositorio:UPAO-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/82612
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description El presente estudio determinó la relación entre el nivel de estrés laboral y el desempeño profesional de las enfermeras de centro quirúrgico del Hospital Víctor Lazarte Echegaray - EsSalud, Trujillo. Se trató de una investigación de enfoque cuantitativo, diseño descriptivo correlacional y corte transversal, con una muestra conformada por 35 participantes. Se aplicaron técnicas de encuesta y observación mediante dos instrumentos validados. Los resultados revelaron que el 66% de las enfermeras percibió altos niveles de estrés, mientras que solo el 34% reportó niveles bajos. Además. En cuanto al desempeño profesional, el 37% lo calificó como alto, el 43% como medio y el 20% como bajo. En cuanto a la relación entre las variables estudiadas, se evidenció que la correlación estadísticamente significativa entre el nivel de estrés laboral y el desempeño profesional de las enfermeras del centro quirúrgico. El análisis mediante la prueba Rho de Spearman arrojó un coeficiente de 0,389*, lo cual indica una relación positiva de tipo moderada. Este resultado, con un valor de significancia menor a 0,05 (p < 0,05), confirma la hipótesis alterna planteada, validando que, a mayor percepción de estrés, puede verse comprometido el nivel de desempeño profesional.
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En cuanto a la relación entre las variables estudiadas, se evidenció que la correlación estadísticamente significativa entre el nivel de estrés laboral y el desempeño profesional de las enfermeras del centro quirúrgico. El análisis mediante la prueba Rho de Spearman arrojó un coeficiente de 0,389*, lo cual indica una relación positiva de tipo moderada. Este resultado, con un valor de significancia menor a 0,05 (p < 0,05), confirma la hipótesis alterna planteada, validando que, a mayor percepción de estrés, puede verse comprometido el nivel de desempeño profesional.The present study determined the relationship between the level of work stress and the professional performance of nurses in the surgical center of the Víctor Lazarte Echegaray Hospital - EsSalud, Trujillo. This was a quantitative approach research, descriptive correlational and cross- sectional design, with a sample of 35 participants. Survey and observation techniques were applied using two validated instruments. The results revealed that 66% of the nurses perceived high levels of stress, while only 34% reported low levels. In addition. Regarding professional performance, 37% rated it as high, 43% as medium and 20% as low. Regarding the relationship between the variables studied, it was evidenced that the statistically significant correlation between the level of work stress and the professional performance of the surgical center nurses. The analysis using Spearman's Rho test yielded a coefficient of 0.389*, indicating a moderate positive relationship. This result, with a significance value of less than 0.05 (p < 0.05), confirms the alternative hypothesis, validating that the higher the perception of stress, the higher the level of professional performance may be compromisedapplication/pdfspaUniversidad Privada Antenor OrregoPET_ENFESE_221SUNEDUinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/EstrésDesempeñohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03Estrés y desempeño de la enfermera de centro quirúrgico de un hospital de EsSalud. 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