Evaluación del estrés laboral en los funcionarios gerenciales del gobierno regional en la ciudad de Cajamarca 2016
Descripción del Articulo
El artículo presenta los resultados de la evaluación de los factores que influyen en los índices de estrés laboral en los funcionarios gerenciales del Gobierno Regional en la ciudad de Cajamarca. El presente estudio de investigación se realizó, tomando en cuenta que existen escasos antecedentes del...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2017 |
| Institución: | Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo |
| Repositorio: | UPAGU-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.upagu.edu.pe:UPAGU/293 |
| Enlace del recurso: | http://repositorio.upagu.edu.pe/handle/UPAGU/293 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Estrés laboral Signos del estrés Eustres Diestres |
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Cabellos Moreno, Karen Janneth |
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El artículo presenta los resultados de la evaluación de los factores que influyen en los índices de estrés laboral en los funcionarios gerenciales del Gobierno Regional en la ciudad de Cajamarca. El presente estudio de investigación se realizó, tomando en cuenta que existen escasos antecedentes del mismo, pero si considerando estudios previos de investigación en cuanto a medición de niveles de estrés en otras instituciones, además de incluir todas las bases teóricas que sustentan dicha investigación de carácter descriptivo y no experimental. Se aplicó un instrumento (Sandín y Chorot, 2002) cuestionario de Afrontamiento del Estrés (CAE) es una medida de auto informe de afrontamiento que permitió medir los niveles de estrés en los trabajadores de dicha institución. Finalmente, se tiene el convencimiento que los resultados de la presente investigación, permitieron determinar los niveles de estrés laboral en los funcionarios de dicha institución, y que dicha evaluación permitirá establecer una línea base para desarrollar un plan de manejo de estrés, que se vea reflejado en mejorar la productividad de los mismos. |
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Finalmente, se tiene el convencimiento que los resultados de la presente investigación, permitieron determinar los niveles de estrés laboral en los funcionarios de dicha institución, y que dicha evaluación permitirá establecer una línea base para desarrollar un plan de manejo de estrés, que se vea reflejado en mejorar la productividad de los mismos.Submitted by Isaias Montenegro Cabrera (isaias.montenegro@upagu.edu.pe) on 2018-01-18T17:02:02Z No. of bitstreams: 1 TESIS EVALUACIÓN DEL ESTRES LABORAL EN LOS FUNCIONARIOS GERENCIALES EN EL GOBIERNO REGIONAL EN LA CIUDAD DE CAJAMARCA 2016.pdf: 860161 bytes, checksum: 2e43912823428cdd63a503be2641acd8 (MD5)Made available in DSpace on 2018-01-18T17:02:02Z (GMT). No. of bitstreams: 1 TESIS EVALUACIÓN DEL ESTRES LABORAL EN LOS FUNCIONARIOS GERENCIALES EN EL GOBIERNO REGIONAL EN LA CIUDAD DE CAJAMARCA 2016.pdf: 860161 bytes, checksum: 2e43912823428cdd63a503be2641acd8 (MD5) Previous issue date: 2017-11-24TesisspaUniversidad Privada Antonio Guillermo Urreloinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad Privada Antonio Guillermo UrreloRepositorio institucional - UPAGUreponame:UPAGU-Institucionalinstname:Universidad Privada Antonio Guillermo Urreloinstacron:UPAGUEstrés laboralSignos del estrésEustresDiestresEvaluación del estrés laboral en los funcionarios gerenciales del gobierno regional en la ciudad de Cajamarca 2016info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDULicenciado en Administración de EmpresasTítulo ProfesionalCiencias SocialesUniversidad Privada Antonio Guillermo Urrelo. 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