Estrategias de afrontamiento al estrés en tiempos de pandemia en los trabajadores del centro de salud “Pampa Grande” - Tumbes 2022
Descripción del Articulo
La presente investigación titulada estrategias de afrontamiento al estrés en tiempos de pandemia en los trabajadores del centro de salud Pampa Grande-Tumbes 2022, tuvo como objetivo determinar las estrategias de afrontamiento utilizadas por los trabajadores durante el confinamiento por COVID-19. El...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Nacional de Tumbes |
| Repositorio: | UNTUMBES-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.untumbes.edu.pe:20.500.12874/65310 |
| Enlace del recurso: | https://repositorio.untumbes.edu.pe/handle/20.500.12874/65310 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Estrategias de afrontamiento Estrés Pandemia Confinamiento https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02 |
| Sumario: | La presente investigación titulada estrategias de afrontamiento al estrés en tiempos de pandemia en los trabajadores del centro de salud Pampa Grande-Tumbes 2022, tuvo como objetivo determinar las estrategias de afrontamiento utilizadas por los trabajadores durante el confinamiento por COVID-19. El estudio se realizó con un enfoque cuantitativo con alcance descriptivo, empleando un diseño no experimental y transversal. La muestra estuvo compuesta por 96 trabajadores y se utilizó el Cuestionario de Afrontamiento al Estrés (CAE) de Sandín y Chorot como instrumento de medición. Los resultados indicaron que las estrategias de afrontamiento más frecuentemente empleadas fueron la reevaluación positiva (26%), la focalización en la solución de problemas (25%), la búsqueda de apoyo social (22.9%), la evitación (20.8%) y la religión (17.7%). Por otro lado, las estrategias menos utilizadas fueron la autofocalización negativa (2.1%) y la expresión emocional abierta (0%). Se concluyó que los trabajadores emplearon de manera adecuada las estrategias de afrontamiento, destacando la reevaluación positiva y la focalización en la solución de problemas, lo que facilitó una rápida adaptación durante la pandemia y actuó como un mecanismo de protección para la salud mental de los trabajadores. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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