Optimización en el manejo del personal en la gestión operacional de la unidad de producción Parcoy - Consorcio Minero Horizonte S.A.
Descripción del Articulo
El presente trabajo de investigación se titula "Optimización en el manejo del personal en la gestión operacional de la unidad de producción Parcoy - Consorcio Minero Horizonte S.A." La Libertad, cuyo objetivo, es identificar en un plazo de seis meses los cambios factibles en las variables...
Autor: | |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2013 |
Institución: | Universidad Nacional San Cristóbal de Huamanga |
Repositorio: | UNSCH - Institucional |
Lenguaje: | español |
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Gutiérrez Orozco, Niverción HugoParhuay Velarde, Adolfo2018-11-30T21:05:58Z2018-11-30T21:05:58Z2013Tesis M720_Parhttp://repositorio.unsch.edu.pe/handle/UNSCH/2161El presente trabajo de investigación se titula "Optimización en el manejo del personal en la gestión operacional de la unidad de producción Parcoy - Consorcio Minero Horizonte S.A." La Libertad, cuyo objetivo, es identificar en un plazo de seis meses los cambios factibles en las variables y en los procedimientos que intervienen en el proceso productivo que pueden mejorar los resultados de la gestión operativa de interior mina y el nivel de impacto de estos cambios. El análisis de los resultados de las variables sujetas a evaluación en la investigación debe contribuir con los objetivos específicos propuestos por las diferentes áreas del Consorcio Minero Horizonte involucradas en este proyecto de cambio organizacional. Considérese los siguientes: operaciones mina, productividad, planeamiento mina, logística & servicios, seguridad, recursos humanos y geología. La empresa minera en estudio ha decidido ejecutar un piloto de cambio organizacional: el proyecto CMP. El objetivo es elevar la productividad del conjunto de cinco labores (operaciones mina, productividad, planeamiento mina, propuesto en las CMP, geología, seguridad, recursos humanos, logística & servicios que conforman una célula mínima de producción a partir de ella, mejorar la calidad en la supervisión, garantizar la permanente asesoría técnica en sostenimiento, perforación y voladura, facilitar el acceso a información geológica oportuna y procurar mayor bienestar al personal en interior mina. Esta tesis demuestra los beneficios del cambio.TesisspaUniversidad Nacional de San Cristóbal de Huamangainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Nacional de San Cristóbal de HuamangaRepositorio Institucional - UNSCHreponame:UNSCH - Institucionalinstname:Universidad Nacional San Cristóbal de Huamangainstacron:UNSJManejo de personalOperaciones minerasRecursos humanosCélulas mínimas de producciónConsorcio Minero Horizonte S.A.https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.00.00Optimización en el manejo del personal en la gestión operacional de la unidad de producción Parcoy - Consorcio Minero Horizonte S.A.info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUIngeniero de MinasTítulo ProfesionalIngeniería de MinasUniversidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga. Facultad de Ingeniería de Minas, Geología y Civilhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional612076ORIGINALTESIS M720_Par.pdfapplication/pdf57395368https://repositorio.unsch.edu.pe/bitstreams/3e542092-c00e-40c7-80ac-0d90f17eeeae/download67c41a474a23ff55af4633dd7c711601MD51TEXTTESIS M720_Par.pdf.txtTESIS M720_Par.pdf.txtExtracted texttext/plain101935https://repositorio.unsch.edu.pe/bitstreams/a89e9af2-322a-4a6d-9901-4016bcc5cc4f/download7562ba2670eb32057f441129aab3a366MD53THUMBNAILTESIS M720_Par.pdf.jpgTESIS M720_Par.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4776https://repositorio.unsch.edu.pe/bitstreams/ebbb025d-f6b3-4148-9934-b8f69d744ce8/download79cc1ee92f1b0d63fcbca3aba371a34eMD54UNSCH/2161oai:repositorio.unsch.edu.pe:UNSCH/21612024-06-02 14:32:36.725https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.unsch.edu.peUniversidad Nacional San Cristóbal de Huamangarepositorio@unsch.edu.pe |
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El presente trabajo de investigación se titula "Optimización en el manejo del personal en la gestión operacional de la unidad de producción Parcoy - Consorcio Minero Horizonte S.A." La Libertad, cuyo objetivo, es identificar en un plazo de seis meses los cambios factibles en las variables y en los procedimientos que intervienen en el proceso productivo que pueden mejorar los resultados de la gestión operativa de interior mina y el nivel de impacto de estos cambios. El análisis de los resultados de las variables sujetas a evaluación en la investigación debe contribuir con los objetivos específicos propuestos por las diferentes áreas del Consorcio Minero Horizonte involucradas en este proyecto de cambio organizacional. Considérese los siguientes: operaciones mina, productividad, planeamiento mina, logística & servicios, seguridad, recursos humanos y geología. La empresa minera en estudio ha decidido ejecutar un piloto de cambio organizacional: el proyecto CMP. El objetivo es elevar la productividad del conjunto de cinco labores (operaciones mina, productividad, planeamiento mina, propuesto en las CMP, geología, seguridad, recursos humanos, logística & servicios que conforman una célula mínima de producción a partir de ella, mejorar la calidad en la supervisión, garantizar la permanente asesoría técnica en sostenimiento, perforación y voladura, facilitar el acceso a información geológica oportuna y procurar mayor bienestar al personal en interior mina. Esta tesis demuestra los beneficios del cambio. |
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