Requerimientos empresariales de valoración formativa determinantes para la inserción laboral de los egresados de la escuela de Turismo y Hotelería de la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa. 2018

• Autor: Tejada Franco, Sandro Vicente
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2018
• Institución: Universidad Nacional de San Agustín
• Repositorio: UNSA-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unsa.edu.pe:UNSA/8052
• Enlace del recurso: http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/8052
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Inserción laboral; Nivel de logro; Requerimientos empresariales; Valoración formativa; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La presente investigación denominada “Requerimientos empresariales de Valoración Formativa Determinantes para la Inserción Laboral de los Egresados de la Escuela de Turismo y Hotelería de la Universidad Nacional de San Agustin de Arequipa”, 2018; donde la finalidad es la preocupación de inserción laboral de los egresados de la Escuela de Turismo y Hotelería de la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa ; por lo manifestado, nuestro objetivo es, determinar los requerimientos empresariales de valoración formativa para la inserción laboral de los Egresados de la Escuela de Turismo y Hotelería de la Universidad Nacional de San Agustín; asimismo, el método utilizado fue el no experimental, el nivel de investigación fue el básico científico, porque es teórica. Se caracteriza porque parte de un marco teórico y permanece en él; la investigación fue de tipo descriptivo correlativo, porque la investigación va más allá de la descripción de conceptos o fenómenos debido a que busco el establecimiento de relaciones entre las variables de la investigación; como su nombre lo indica, su interés se centra en explicar por qué ocurre y en qué condiciones se da este, o por qué dos o más variables están relacionadas en la inserción laboral de los egresados de la Escuela de Turismo y Hotelería de la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa. Finalmente, se ha podido comprobar nuestra hipótesis que dice: El nivel de logro de mayor expectativa de inserción laboral, tiene una influencia significativa con los requerimientos empresariales de valoración formativa para la inserción laboral de los Egresados de la Escuela de Turismo y Hotelería de la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa. 2018.