La presente investigación intitulada “Relación entre la Satisfacción Laboral y el Síndrome de Burnout en los docentes de la universidad de San Martín de Porres -Filial Sur, 2020” tiene como propósito principal establecer la relación entre ambas variables. La hipótesis de investigación sostiene que existe una asociación inversa y significativa entre la satisfacción laboral y el síndrome de Burnout en los docentes de la USMP - Filial Sur, en el año 2020. La investigación se realizó con la participación de 151 profesores de dicha filial universitaria, empleando un enfoque de muestreo no probabilístico por conveniencia, en el cual se enviaron los cuestionarios de manera virtual a las direcciones de correo de los docentes. La técnica utilizada fue la encuesta, y para recolectar los datos se emplearon dos escalas: el cuestionario de Satisfacción Laboral de Palma y el Inv...

La presente investigación denominada “competencias laborales y empleabilidad de los estudiantes del décimo ciclo del programa de turismo y hotelería de la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2019”; tuvo como finalidad determinar la relación entre competencias laborales y empleabilidad de los estudiantes del décimo ciclo del programa de Turismo y Hotelería de la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2019; asimismo, el método utilizado fue el no experimental, el nivel de investigación fue el básico científico, porque es teórica. Se caracteriza porque parte de un marco teórico y permanece en él; la investigación fue de tipo descriptivo correlativo, porque la investigación va más allá de la descripción de conceptos o fenómenos debido a que busco el establecimiento de relaciones entre las variables de la investigación. Finalmente, A través de...

La presente investigación denominada “Requerimientos empresariales de Valoración Formativa Determinantes para la Inserción Laboral de los Egresados de la Escuela de Turismo y Hotelería de la Universidad Nacional de San Agustin de Arequipa”, 2018; donde la finalidad es la preocupación de inserción laboral de los egresados de la Escuela de Turismo y Hotelería de la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa ; por lo manifestado, nuestro objetivo es, determinar los requerimientos empresariales de valoración formativa para la inserción laboral de los Egresados de la Escuela de Turismo y Hotelería de la Universidad Nacional de San Agustín; asimismo, el método utilizado fue el no experimental, el nivel de investigación fue el básico científico, porque es teórica. Se caracteriza porque parte de un marco teórico y permanece en él; la investigación fue de tipo descrip...