Clima social laboral e intención de rotación en trabajadores de un restaurante de Arequipa – 2025

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como objetivo principal analizar la relación entre el clima social laboral e intención de rotación en trabajadores de un restaurante de Arequipa – 2025. El estudio fue cuantitativo, correlacional, no experimental transversal. La muestra estuvo conformada por 100 trabajadores, a...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Pauca Vilca, Annely Lucia
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Nacional de San Agustín
Repositorio:UNSA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/20614
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12773/20614
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima social laboral
Rotación laboral
Trabajadores
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02
Descripción
Sumario:La investigación tuvo como objetivo principal analizar la relación entre el clima social laboral e intención de rotación en trabajadores de un restaurante de Arequipa – 2025. El estudio fue cuantitativo, correlacional, no experimental transversal. La muestra estuvo conformada por 100 trabajadores, a quienes se les aplicó un cuestionario sobre clima social laboral e intención de rotación laboral. Los resultados indicaron que el 3% indica un nivel bajo de clima social laboral, el 63% considera un nivel medio y el 34% manifiesta u nivel alto. Respecto a la rotación laboral, el 1% indica que es nivel bajo, el 64% considera que es nivel medio y el 35% manifiesta un nivel alto. Asimismo, se comprobó que existe relación entre las variables obteniendo un nivel de significancia de 0,000 y un coeficiente de relación de 0,663.
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).