Condición laboral y satisfacción de la enfermera del Hospital Augusto Hernández Mendoza - Ica 2014
Descripción del Articulo
El presente trabajo de investigación tiene la finalidad de analizar la influencia de la condición laboral en la satisfacción de la enfermera del Hospital Augusto Hernández Mendoza Ica, en el año 2014. La metodología es cuantitativa. El presente estudio es descriptivo transversal. La población está c...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis doctoral |
| Fecha de Publicación: | 2017 |
| Institución: | Universidad Nacional de San Agustín |
| Repositorio: | UNSA-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unsa.edu.pe:UNSA/4771 |
| Enlace del recurso: | http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/4771 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Condición laboral Satisfacción de la enfermera Contratos indeterminados Cultura organizacional https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 |
| Sumario: | El presente trabajo de investigación tiene la finalidad de analizar la influencia de la condición laboral en la satisfacción de la enfermera del Hospital Augusto Hernández Mendoza Ica, en el año 2014. La metodología es cuantitativa. El presente estudio es descriptivo transversal. La población está compuesta por 139 enfermeras, las cuales 60 son de la 276 (nombradas) 65 bajo la ley 728 (contratos indeterminados) y 13 son Cas. Por tratarse de una población pequeña se trabaja con toda la población. Se aplicaran encuestas donde están incluida las dos variables principales que son satisfacción y la variable condición Laboral y consta de 35 preguntas que se han obtenido de ambas variables. Los resultados de la investigación permiten afirmar que existe una influencia significativa de la condición laboral en la satisfacción de la enfermera del Hospital Augusto Hernández Mendoza Ica. Esto quiere decir que un nivel aceptable de la condición laboral de las enfermeras genera un mayor nivel de satisfacción laboral. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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