La capacitación de personal y su relación con la eficiencia laboral de los trabajadores de la empresa Majes Brada E.I.R.L. durante el año 2021 - Arequipa

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo identificar la relación entre la capacitación de personal y su relación con la eficiencia laboral de los trabajadores de la empresa Majes Brada E.I.R.L. durante el periodo 2021, Arequipa. Tal es así se utilizó la metodología de tipo descriptiv...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Zuñiga Barrios, Royce Vidal
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Nacional de San Agustín
Repositorio:UNSA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/13627
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.12773/13627
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Capacitación
personal
eficiencia laboral
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description El presente trabajo de investigación tiene como objetivo identificar la relación entre la capacitación de personal y su relación con la eficiencia laboral de los trabajadores de la empresa Majes Brada E.I.R.L. durante el periodo 2021, Arequipa. Tal es así se utilizó la metodología de tipo descriptiva correlacional cuantitativa realizándose un proceso de estudio en la prueba de hipótesis de la técnica de recolección de datos, a través de una encuesta estructurada compuesta por 18 Ítems con escala Likert respecto a capacitación, habiendo también 18 ítems para la variable eficiencia laboral. Al correlacionar los datos se aplicó el Rho de Spearman y respecto a capacitación y calidad se obtuvo un coeficiente de correlación alto concluyendo que no existe relación entre las variables capacitación de los trabajadores y eficiencia laboral. Finalmente se llegó a la conclusión de que existe relación significativa entre la capacitación de personal y la eficiencia laboral de los trabajadores de la empresa Majes Brada E.I.R.L. durante el periodo 2021, Arequipa.
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