Factores psicosociales y riesgo del síndrome de burnout en enfermeras, servicio de emergencia - hospital Goyeneche, Arequipa 2020

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación titulado “factores psicosociales y riesgo del síndrome de burnout en enfermeras, servicio de emergencia - hospital Goyeneche, Arequipa 2020” tuvo como objetivo determinar la relación entre los factores psicosociales y el riesgo del síndrome de Burnout en enfermer...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Ccasa Medina, Yemira Franshesca, Chambilla Huaylla, Maria de los Angeles
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Nacional de San Agustín
Repositorio:UNSA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/12972
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.12773/12972
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Factores Psicosociales
Riesgo del síndrome de Burnout
personal de Enfermería
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description El presente trabajo de investigación titulado “factores psicosociales y riesgo del síndrome de burnout en enfermeras, servicio de emergencia - hospital Goyeneche, Arequipa 2020” tuvo como objetivo determinar la relación entre los factores psicosociales y el riesgo del síndrome de Burnout en enfermeras; cuya muestra estuvo conformada por 42 enfermeras del servicio de emergencia del hospital Goyeneche. La investigación fue descriptiva de tipo cuantitativo, diseño correlacional - no experimental de corte transversal. Se empleo el método de la encuesta, como técnica el cuestionario y para la recolección de datos se hizo uso de dos instrumentos: el Cuestionario de Factores Psicosociales que consta de 29 ítems y la Escala de Maslach Burnout Inventory (MBI) que está constituido por 22 ítems. Se concluye, que existe una relación significativa entre los factores psicosociales y el riesgo del síndrome de Burnout mediante la prueba de chi cuadrado. Además, las dimensiones: demanda de trabajo y liderazgo/relaciones no mostraron una relación significativa del cansancio emocional (P ≥ 0.05); en cambio, las dimensiones de control y recompensa presentaron un riesgo del 60%, por lo tanto, existe una relación significativa con el cansancio emocional (P < 0.05).
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