Gestión administrativa y su relación en el desempeño docente en una institución educativa privada de Lima, 2022

Descripción del Articulo

En la presente investigación se estudia el siguiente objetivo: Determinar la relación que existe entre la gestión administrativa y el desempeño docente en una Institución Educativa Privada de Lima, 2021. En ese sentido, este estudio tiene dos variables, la primera variable independiente es gestión a...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Guzmán Barreto, Lacey Catherine
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Repositorio:UNMSM-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:cybertesis.unmsm.edu.pe:20.500.12672/24716
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12672/24716
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión administrativa
Profesores - Evaluación de
Estrategia
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:En la presente investigación se estudia el siguiente objetivo: Determinar la relación que existe entre la gestión administrativa y el desempeño docente en una Institución Educativa Privada de Lima, 2021. En ese sentido, este estudio tiene dos variables, la primera variable independiente es gestión administrativa y la segunda variable dependiente es el desempeño docente. La estrategia investigativa es descriptiva correlacional, cuantitativa de corte transversal con un diseño no experimental. La población y muestra son 50 docentes. El instrumento diseñado para la aplicación fue un cuestionario de escala valorativa tipo Likert, asimismo existen dos instrumentos por cada variable, los cuales poseen 32 ítems cada uno en base a sus cuatro dimensiones. El estudio concluye en que existe una relación de manera directa y significativa entre la gestión administrativa con el desempeño docente en una Institución Educativa de Lima. A su vez, los resultados del análisis ilustran la importancia de examinar la gestión administrativa en la escuela para la organización y que cada uno cumpla sus funciones y responsabilidades, de esta manera, se logre resultados eficientes y eficaces para la sociedad.
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