Competencias profesionales de los recursos humanos de las bibliotecas universitarias del Perú
Descripción del Articulo
La investigación centra su estudio en el ámbito de las bibliotecas universitarias y pretende mostrar las tendencias actuales que perfilan las competencias profesionales de los recursos humanos de este tipo de unidad de información. Así, esta investigación tiene como objetivos principales: 1. Determi...
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2011 |
Institución: | Universidad Nacional Mayor de San Marcos |
Repositorio: | UNMSM-Tesis |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:cybertesis.unmsm.edu.pe:20.500.12672/2109 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12672/2109 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Capital humano - Selección Bibliotecarios - Perú Bibliotecarios - Oferta y demanda - Perú Bibliotecas universitarias - Perú - Administración de personal https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.03 |
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Estrada Cuzcano, Martín AlonsoAlfaro Jimenez, Soledad2013-08-20T21:05:27Z2013-08-20T21:05:27Z2011https://hdl.handle.net/20.500.12672/2109La investigación centra su estudio en el ámbito de las bibliotecas universitarias y pretende mostrar las tendencias actuales que perfilan las competencias profesionales de los recursos humanos de este tipo de unidad de información. Así, esta investigación tiene como objetivos principales: 1. Determinar si las competencias que se aplican en el ejercicio profesional difieren significativamente de las competencias que se desarrollaron durante la formación académica universitaria, en los profesionales de las bibliotecas universitarias del Perú en el 2010; y 2. Discernir si las competencias que se aplican en el ejercicio profesional difieren significativamente de las competencias que se desarrollaron durante la formación académica universitaria, en función al centro de estudios de procedencia de los profesionales antes mencionados. Para ello, se ha realizado un análisis de las competencias profesionales en Bibliotecología que ha permitido establecer las principales competencias transversales y competencias específicas en esta especialidad.TesisspaUniversidad Nacional Mayor de San MarcosPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Universidad Nacional Mayor de San MarcosRepositorio de Tesis - UNMSMreponame:UNMSM-Tesisinstname:Universidad Nacional Mayor de San Marcosinstacron:UNMSMCapital humano - SelecciónBibliotecarios - PerúBibliotecarios - Oferta y demanda - PerúBibliotecas universitarias - Perú - Administración de personalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.03Competencias profesionales de los recursos humanos de las bibliotecas universitarias del Perúinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDULicenciado en Bibliotecología y Ciencias de la InformaciónUniversidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Letras y Ciencias Humanas. Escuela Académico Profesional de Bibliotecología y Ciencias de la InformaciónBibliotecología y Ciencias de la Información08435943https://orcid.org/0000-0001-5039-1108https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALAlfaro_js.pdfapplication/pdf2073590https://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstreams/e2b3cc5b-0fee-4e95-bf06-e26e7b23ad44/download0c3cec32d8a837cf83dee28411aa7856MD51TEXTAlfaro_js.pdf.txtAlfaro_js.pdf.txtExtracted texttext/plain104709https://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstreams/8728752d-5c64-4afd-90db-ad320c6e2baa/downloadd4e5107e7e036bcc59af7d8c4e9d934bMD54THUMBNAILAlfaro_js.pdf.jpgAlfaro_js.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg12560https://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstreams/c46b1470-b2ad-48f4-9023-8829ba8dd953/download972b256c17bccdda5798fcef022bbb7aMD5520.500.12672/2109oai:cybertesis.unmsm.edu.pe:20.500.12672/21092024-08-16 02:20:36.148https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://cybertesis.unmsm.edu.peCybertesis UNMSMcybertesis@unmsm.edu.pe |
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La investigación centra su estudio en el ámbito de las bibliotecas universitarias y pretende mostrar las tendencias actuales que perfilan las competencias profesionales de los recursos humanos de este tipo de unidad de información. Así, esta investigación tiene como objetivos principales: 1. Determinar si las competencias que se aplican en el ejercicio profesional difieren significativamente de las competencias que se desarrollaron durante la formación académica universitaria, en los profesionales de las bibliotecas universitarias del Perú en el 2010; y 2. Discernir si las competencias que se aplican en el ejercicio profesional difieren significativamente de las competencias que se desarrollaron durante la formación académica universitaria, en función al centro de estudios de procedencia de los profesionales antes mencionados. Para ello, se ha realizado un análisis de las competencias profesionales en Bibliotecología que ha permitido establecer las principales competencias transversales y competencias específicas en esta especialidad. |
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