Relación entre los Factores Laborales y el Nivel de Estrés de las enfermeras del Centro Quirúrgico del Hospital Guillermo Almenara Irigoyen – 2017

• Autor: Calderón Izaguirre, Geovana Karolina
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Nacional Mayor de San Marcos
• Repositorio: UNMSM-Tesis
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:cybertesis.unmsm.edu.pe:20.500.12672/19616
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12672/19616
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Estrés laboral; Quirófanos; Enfermería; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10

Determina la relación entre los factores laborales y el nivel de estrés de las enfermeras del centro quirúrgico del Hospital Guillermo Almenara Irigoyen – 2017. La muestra estuvo conformada por 70 enfermeras del Centro Quirúrgico del HNGAI. Técnica la entrevista, los instrumentos un cuestionario y una escala aplicados previo consentimiento informado. El procesamiento se hizo utilizando el software SPSS versión 24 y analiza el método de chi2 cuadrado de Pearson para evaluar la relación entre las variables. Respecto a la variable factores laborales 68,6%(48) refiere a la presencia de los factores organizativos, 62,9%(44) ambientales y 55,7%(39) de presión, exigencia y contenido de trabajo. Respecto al nivel de estrés de las enfermeras, 52,9%(37) tiene un nivel medio y 24,2%(17) estrés alto, según dimensiones psicológica, social y físico es medio: 54,2%(38), 52,9%(37) y 37,2%(26), respectivamente. Se aplicó chi2 cuadrado de Pearson obteniéndose un valor p = 0.12. No se encontró relación estadísticamente significativa entre los factores laborales y el nivel de estrés de las enfermeras. El mayor porcentaje de enfermeras evidencia la presencia de factores laborales, sobre todo los factores organizativos y tienen un nivel de estrés medio incluyendo en las dimensiones física, psicológica y social.