Habilidades gerenciales y rendimiento laboral en trabajadores administrativos del Registro Nacional Judicial, 2022

• Autor: Lino León, Hugo Giancarlos
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
• Repositorio: UNJFSC-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/9152
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/20.500.14067/9152
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Habilidades Gerenciales; Rendimiento Laboral; Habilidades Técnicas; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

Objetivo: Determinar la relación que existe entre las habilidades gerenciales y el rendimiento laboral de los trabajadores administrativos del registro nacional judicial, 2022. Materiales y métodos: fue de tipo aplicada, de nivel correlacional y diseño no experimental transversal, se consideró como población a 50 trabajadores administrativos del Registro Nacional Judicial, de los cuales se consideró como muestra a todas las unidades que conforman la población, con lo cual corresponde a una muestra censal, se utilizó como técnica a la encuesta y como instrumento al cuestionario. Resultados: Se obtuvo una correlación entre ambas variables, teniendo como valor: 0.745 y un Sig.<0.05. Conclusiones: Se evidenció una correlación positiva alta significativa entre las variables.