Habilidades gerenciales y rendimiento laboral en los trabajadores administrativos de la municipalidad distrital de Santa Marìa, 2021
Descripción del Articulo
        El objetivo general de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre las habilidades gerenciales y el rendimiento laboral en los trabajadores administrativos de la municipalidad distrital de Santa María, 2021.En cuanto a la metodología, el tipo de investigación fue aplicada,...
              
            
    
                        | Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado | 
| Fecha de Publicación: | 2022 | 
| Institución: | Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión | 
| Repositorio: | UNJFSC-Institucional | 
| Lenguaje: | español | 
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/6688 | 
| Enlace del recurso: | http://hdl.handle.net/20.500.14067/6688 | 
| Nivel de acceso: | acceso abierto | 
| Materia: | Habilidades gerenciales El rendimiento laboral https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00 | 
| Sumario: | El objetivo general de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre las habilidades gerenciales y el rendimiento laboral en los trabajadores administrativos de la municipalidad distrital de Santa María, 2021.En cuanto a la metodología, el tipo de investigación fue aplicada, de enfoque cuantitativo, tuvo diseño no experimental de corte transversal y fue de nivel correlacional. La investigación estuvo conformada por todos los trabajadores administrativos de la municipalidad distrital de Santa María, los mismos que son en un aproximado de 50 trabajadores. Los datos fueron recogidos de toda la población, por lo tanto, fue CENSAL, se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario. La confiabilidad de los instrumentos fue validada mediante el coeficiente Alfa de Cronbach. Los resultados obtenidos demuestran que existe una relación significativa, teniendo como valor de Rho de Spearman (R=0,585) y con significancia asintótica bilateral (0,000) menor que (0,05), entre las habilidades gerenciales y el rendimiento laboral | 
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 Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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