Interacción trabajo – Familia del personal femenino administrativo del Hospital Guillermo Kaelín de la Fuente, Lima-2018
Descripción del Articulo
        Objetivo: Determinar la interacción trabajo – familia del personal femenino administrativo del Hospital Guillermo Kaelin de la Fuente, Lima-2018. Métodos: Es una investigación básica, con diseño no experimental y con enfoque cuantitativo. El muestreo fue de carácter no probabilístico con una muestra...
              
            
    
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| Formato: | tesis de grado | 
| Fecha de Publicación: | 2018 | 
| Institución: | Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión | 
| Repositorio: | UNJFSC-Institucional | 
| Lenguaje: | español | 
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| Enlace del recurso: | http://repositorio.unjfsc.edu.pe/handle/UNJFSC/1917 | 
| Nivel de acceso: | acceso abierto | 
| Materia: | Interacción trabajo familia Tiempo Tensión Comportamiento | 
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 Nota importante:
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