El liderazgo directivo y su relación con la motivación profesional de las maestras de la Institución Educativa Inicia Parroquial 653 “San José de Huaura”

• Autor: Vergara Barranzuela, Julissa Lizett
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
• Repositorio: UNJFSC-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/10185
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/20.500.14067/10185
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Liderazgo directivo; Motivación; Desempeño; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00

El propósito de la investigación fue “Determinar la relación que existe entre el liderazgo directivo y la motivación profesional de las maestras de la institución educativa inicial parroquial 653 “San José De Huaura” El trabajo en análisis se enfocó en un bosquejo descriptivo donde se puntualizó las cualidades de un grupo de sujetos que persiguen un logro en común y a la vez es correlacional porque en su planteamiento considera dos a variables y es un `procedimiento delimitado a no ser experimental y solo se mide las variables en mención, este diseño busca la relacionar el liderazgo directivo con sus dimensiones liderazgo directivo consultivo, participativo y transformacional, con la variable motivación profesional con sus dimensiones motivación intrínseca, extrínseca y transcendental. Población: es la totalidad de los integrantes que están involucrados en mejorar las deficiencias educativas dentro de la institución en este caso se hará referencia a los maestros pertenecientes a la institución educativa inicial parroquial 653 “San José De Huaura con un total de 18 maestras. Muestra: 18 maestras Técnica de recolección de datos: para almacenar los datos es necesario elaborar las herramientas adecuadas y pertinentes de acuerdo al tipo de muestra a quien va dirigido en este caso se consideró el cuestionario.